Chargé de Compte Production Adp Public

**Description**:
**Le rôle**:
Détecter les appels d’offres, en analyser les cahiers des charges

Conceptualiser l’offre et rédiger le dossier technique

Négocier les paramètres de placements avec les assureurs

Rédiger et transmettre aux compagnies les notes de couvertures, polices, avenants et intercalaires

Participer à et/ou réaliser des études techniques

Piloter la mise en gestion du contrat et ses évolutions

Suivre le portefeuille : répondre aux sollicitations des collectivités et veiller à l’adéquation des garanties avec les besoins

Suivre l’évolution réglementaire

Produire les analyses, préconisations et plans d’actions en vue du redressement du portefeuille,

Apporter son expertise technique aux Chargés de Clientèle (reportings, statistiques) et au service de gestion

Accompagner le Chargé de Clientèle dans le cadre de certaines remises d’offres ou rdv clients

**Qualifications**:
**Les exigences**:

- Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/3 minimum en Juridique/Assurance, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maitrisez les fondamentaux de l’assurance de personnes et du droit du travail et êtes en mesure de répondre à des questions techniques.
- Doté(e) d’un sens commercial prononcé vous accompagnez l’équipe dans le développement commercial du département.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et impliqué(e).
- Vous avez le sens du travail en équipe et de la relation client.

**Qui sommes-nous ?**

Depuis plus de 100 ans, **WTW** en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, **WTW** est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe **WTW** emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

**En nous rejoignant, vous allez bénéficier**:

- **D’un package de rémunération complet** comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- **D’un rythme de télétravail flexible** : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- **D’un pack de jours de congés** : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- **D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe** : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- **D’un vaste catalogue de formation** : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
- **D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations **comme « GEN - Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

**Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn**:
**WTW, employeur garantissant l’égalité des chances