Conseiller de Vente

Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission.

FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu’entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.

Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone®, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.

Transparente sur l’ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d’habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.

Avantages:

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%

L'équipe FAGUO est à la recherche d'un.e Conseiller.e de vente en** CDI en temps partiel, jusqu'à 30h par semaine**pour la boutique d'Amiens, afin de rejoindre une équipe motivée et engagée dans la réduction des émissions de carbone.

Ton rôle sera crucial pour assurer la performance de la boutique, la fidélisation de la clientèle et la bonne tenue du point de vente.

En postulant à ce poste chez FAGUO sache que nous te demanderons d'être le plus apte à:

- Réaliser ta mission au sein de l'entreprise, en tant que Conseiller.e de vente
- Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique

Plus concrètement, en tant que Conseiller.e de vente, tu interviens sur ces différents aspects:

- Le développement du CA et la réalisation des objectifs fixés chaque jour en travaillant au mieux les indicateurs de performance retail
- La fidélisation de notre clientèle à travers une expérience authentique et personnalisée
- La transmission aux clients de la mission de FAGUO et de l'engagement carbone positif
- L'encaissement et la bonne tenue de toutes les opérations liées à la caisse
- La tenue impeccable du point de vente
- Le développement des partenariats de visibilité locale - en lien étroit avec tes managers et tes directeurs régionaux

**Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description**:

- Doté.e d'une excellente présentation, tu bénéficies d'une première expérience similaire qui t'a permis d'affirmer ton sens du service client.
- Tu gères bien tes priorités, tu as une vraie notion de « service », tu es rigoureux.se ?

**Pourquoi cette opportunité est à ne pas rater ?**

Vivre l’aventure FAGUO c’est:
Faire partie d’une marque forte, ambassadrice et pionnière de la Fair Fashion, où l’engagement éco responsable se vit au quotidien et où on incarne le changement qu’on souhaite pour la mode de demain ;
Rejoindre une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité : notre index égalité professionnelle est de 99/100, attestant de nos convictions et actions en matière ;
Évoluer dans un cadre de travail dynamique qui fait la part belle à la qualité de vie au travail et au lifestyle prôné par FAGUO : faire le lien entre la ville et la nature ;
Continuer à développer tes compétences et connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et enjeux de la marque ; ainsi que des suivi réguliers et des feedbacks constructifs pour ta progression

Se challenger dans tes rôles et faire évoluer ta carrière professionnelle : formation, intégration, mobilité et promotion interne

**Nos +**:
Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise à partir de 3 mois d’ancienneté

Remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport ou un forfait de mobilité durable de 240€ par an

Dotation produit 2 fois par an et coupons de réduction pour être les premiers ambassadeurs de la marque

**A quoi ressemblera ton processus de recrutement**:

- 1 entretien en physique avec Mélanie, Responsable de Boutique
- 1 entretien en visio avec Francesca, Responsable Régionale
- Prise de références

Chez FAGUO, au-delà d'un poste, tu vis une véritable expérience passionnante et porteuse de sens. Prêt.e à nous rejoindre et à faire la différence ?

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»