Régleuse / Régleur Cn en équipe (F/H)/x) - Temps

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d’usinage des plus modernes de l’industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l’année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, ingénieurs et techniciens hautement qualifiés travaillent à l’élaboration de produits innovants et fiables.

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

**Vos missions**:

- Lecture et analyse des plans de fabrication
- Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
- Ordonnancement des opérations d’usinage
- Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l’atelier
- Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l’atelier
- Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
- Réaliser la programmation sur différentes machines
- Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
- Optimiser les réglages, afin d’améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
- Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d’éviter des risques de dérives
- Limiter et suivre les encours de fabrication
- Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
- Réaliser des outillages simples, pour l’usinage et le contrôle
- Réaliser des opérations d’usinage sur les montages d’usinage destinés aux nouveaux produits
- Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes
- Respect du planning de production
- Vérifier la charge de travail des machines
- Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
- Former les nouveaux collègues
- Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail

**Votre profil**:

- Passionné par la mécanique
- Connaissance des machines Mazak est un plus
- Qualité de formateur
- Précision et attention
- Très bonne communication
- Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autorisée
- Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
- Les gestes doivent être précis, minutieux
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonne maîtrise de la programmation ISO
- Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
- Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
- Bonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
- Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
- Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
- Niveau de français courant (parlé et écrit)

**Vos avantages**:

- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime d'équipe si applicable
- Prime panier si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Participation au transport
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

**Autres informations**:

- Département : Production et logistique
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
- Localisation du pos