Gestionnaire RH

**L’IFSO (Institut Formation Santé Ouest) est un organisme de formation** associatif dans le secteur de la santé et du médico-social. Il forme et accompagne les professionnels de la santé dans toutes les étapes de leur carrière.

L’IFSO propose des **formations diplômantes**, dont la formation d’aide-soignant et la formation ASG, et des **formations continues** en inter-individuelle et intra-entreprise. L’organisme de formation est également architecte accompagnateur de parcours certifié Qualiopi VAE pour les diplômes en santé.

L’association compte une centaine de salariés, tous répartis entre ses **10 centres de formation** : Angers, Bain-de-Bretagne, Landerneau, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Pleyben, Rennes, Saint Gildas des Bois, et **son siège social** situé à Angers.

Organisme de formation en croissance qui forme les professionnels de santé de demain, nous recherchons un **gestionnaire RH** et** paie**en** CDI** pour rejoindre l’équipe RH.

**Avec la Responsable des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement dynamique et multisite.

Avantages:

- Mutuelle
- ordinateur portable
- 6 semaines de congés

Basé au siège social de l'association, vous serez en charge de la gestion administrative des collaborateurs et de l’établissement de leurs paies.

Pour cela, vous interviendrez sur les missions suivantes:

- LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Rédiger des contrats de travail ;
- Suivre les absences avec le SIRH Eurécia ;
- Gérer les formalités liées à l’embauche et à la sortie des salariés ;
- Superviser la gestion des temps ;
- Vérifier la conformité administrative ;
- LA PAIE
- Collecter et saisir les variables de paie ;
- Contrôler des bulletins de paie ;
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles ;
- LE RECRUTEMENT
- Coordonner les processus de recrutement et d'intégration.
- Rédiger et diffuser des annonces ;
- LA FORMATION
- Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences ;
- Suivre les formations réalisées et les analyser ;
- Mettre en œuvre les demandes de formation ;
- LA GESTION DE PROJET
- Participer aux projets de développement du service.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH

**Le poste basé à Angers est à pourvoir rapidement en CDI 35 heures.

**Pourquoi nous rejoindre**:

- Une ambiance de travail conviviale
- Une équipe dynamique
- Des missions variées dans un environnement de travail stimulant
- Des locaux modernes refaits à neuf, dotés d’un parking privé, prise véhicule électrique, entourés de verdure avec éco-pâturage, dans un quartier économiquement dynamique, à proximité d’une salle de sport, du tram et de restaurants
- Une rémunération sur 12,5 mois, 6 semaines de congés, un ordinateur portable, une mutuelle performante prise en charge à 60% par l’employeur et les avantages du CSE

Titulaire d’un Bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous avez 5 ans d’expérience dans un service de paie et administration du personnel. Idéalement, vous avez utilisé le logiciel Sage paie.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous avez le sens du détail et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.

A l’aise avec la prise d’initiatives, vous faites preuve de réactivité et savez travailler en équipe.

Vous communiquez efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez un sens du service et de la confidentialité.

A l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes motivé par les projets. Vous savez être force de proposition et faire évoluer les processus.

6+ years