Chef.fe D'équipe Logistique

**Description entreprise**: **Ce poste est fait pour vous si**: - **vous avez une 1**ère** expérience de Chef.fe d’équipe dans un environnement de production ;**: - **vous aimez fédérer et accompagner ;**: - **vous souhaitez contribuer au lancement d’une nouvelle activité à fort impact social ** Créé en 1991, Ares est un groupe de l’Economie Sociale et Solidaire, à fort impact social, environnemental et économique. Aujourd’hui composé d’une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : jeunes sans qualification, chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi nous favorisons la remobilisation de 3000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Situés en régions IDF, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d’activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes & espaces verts. Lancée en 2022, **Ares Services Rhône** est une entreprise d’insertion qui commercialise des prestations de logistique personnalisée en implant sur site client. L’équipe de 8 salariés permanents a accompagné 54 salariés en insertion en 2024 sur l’ensemble des sites d’Ares Services Rhône. Pour répondre à un accroissement temporaire d’activité pour son Client DHL, ARES Services Rhône cherche aujourd’hui un.e cheff.fe d’équipe (F/H) en CDD de 6 mois (évolution potentielle en CDI) Zone aéroportuaire de Lyon St-Exupéry (69 Colombier-Saugnieu) **Description du poste**: Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d’Exploitation et selon les instructions fonctionnelles quotidiennes d’un superviseur de notre Client DHL, le.la futur.e Chef.fe d’équipe (F/H) aura pour principales responsabilités: - **D’entretenir une relation de confiance** avec le Client DHL et assurer un reporting fiable et régulier via les outils de gestion à disposition - **D’encadrer au quotidien et sur le terrain** une équipe de 10 salariés en parcours d’insertion, par un management stimulant, responsabilisant et bienveillant, visant le développement de leurs compétences et de leur autonomie pour une meilleure employabilité, - **De piloter et coordonner opérationnellement l’activité** de production sur le shift du matin (3h-10h) ou de l'après-midi (15h-23h), en étroite coopération avec les autres Chef.fes d’équipe, en vue d’atteindre collectivement les objectifs définis avec le Client en termes de coût, délais et qualité de prestation, - **De promouvoir, animer et faire respecter sur le site, la politique Sécurité** définie par le Groupe ARES : analyse des risques, sensibilisation des salariés en insertion, actions de prévention (comportements, équipements, matériels ) - **De coordonner au mieux les temps** de production, de formation et d’accompagnement social et professionnel des salariés en insertion, en étroite collaboration avec les Chargé.es d’Accompagnement - **De réaliser le transport des salariés en début et fin de shift** sur la zone aéroportuaire (véhicule de service mis à votre disposition) **PROCESSUS DE RECRUTEMENT**: > 1 entretien RH - 1 entretien avec la Responsable d’exploitation **Profil recherché**: **PROFIL** - Formation de niveau Bac ou équivalent (industrie, technique, logistique ) - Expérience de Chef.fe d’équipe dans un contexte de production - Dans l’idéal, connaissance des métiers de la logistique en entrepôt - Conscience des principaux risques d’accidents sur site de production - Aisance relationnelle - Niveau de français oral et écrit suffisant pour donner des consignes claires, former et échanger avec les salariés permanents et en insertion, comme avec le Client au quotidien - Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités - A l’aise, en situation d’urgence ou d’activité intense, pour prioriser et arbitrer avec sérénité et discernement - Aptitude à donner confiance et mobiliser autour d’un projet et d’objectifs collectifs - Goût de l’accompagnement, sens de la médiation et de la pédagogie - Sensibilité à la vulnérabilité et intérêt pour évoluer dans un environnement multiculturel - A l’aise avec l’environnement numérique (outils de gestion de la production, des temps de travail ) - Titulaire du permis B **REMUNERATION & CONDITIONS DU POSTE**: - CDD de 6 mois, statut agent de maitrise - Lieu de travail : Zone aéroportuaire de Lyon St Exupéry (69 Colombier-Saugnieu) - 39 heures hebdomadaire, 5 semaines de congés payés + 6,5 jours de RTT par an - Horaires : du lundi au vendredi, soit le shift du matin (3h-10h) so