Moniteur Educateur

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons actuellement **1 Travailleur Social diplômé d'Etat (DEASS, DEES, CESF, DEJE) **pour l'un de nos clients, une Association loi 1901, située Courbevoie.

Il s'agit d'une entité qui dispose d'un savoir-faire reconnu dans l’accompagnement vers le logement sur le Département du 92. Ce nouveau recrutement est une création de poste et entre dans une perspective d'accompagner au plus près des familles qui sont hébergées en hôtel social sur le 92:
**Un(e) Travailleur Social (H/F), CDI à temps plein.**

**Votre mission au sein de l'Association**

Vous accompagnez des familles qui sont hébergées au sein d’hôtels sociaux, via le 115, situés dans le 92:

- Vous intervenez auprès des ménages en vous appuyant sur votre expertise sociale afin d’assurer les moyens nécessaires pour qu’ils intègrent un logement autonome,
- Vous repérez aussi bien les potentialités des familles accueillies mais également les freins à l’accompagnement dans le but que toute la période transitoire à l’hôtel social puisse se dérouler dans de bonnes conditions,
- Vous élaborez ainsi un contrat d’accompagnement social négocié avec l’usager afin d’obtenir des objectifs adaptés à votre diagnostic et au rythme du ménage.
- Vous mettez toute en œuvre pour que les familles accèdent à l’ouverture de l’ensemble de leurs droits et vous contribuez à ce que toutes les démarches administratives puissent être réalisées.

**Attendus sur le poste de Travailleur Social**
- Vous avez une appétence pour la mobilité géographique et vous appréciez particulièrement une agilité professionnelle dans la déclinaison de votre accompagnement social.
- Vous êtes intéressé(e) par toutes les questions inhérentes à l’hébergement et le logement, que ce soit dans la relation avec les collectivités territoriales, Action Logement, le Conseil Départemental.
- Vous avez la capacité à maintenir une actualisation de vos connaissances sur la législation autour de l’hébergement et du logement.
- Vous êtes en mesure de comprendre les enjeux et les problématiques inhérentes à la politique autour du logement social afin que les familles puissent mettre toutes les conditions nécessaires à l’obtention d’un logement autonome.
- Vous avez une attirance pour le travail partenarial et n'hésitez pas à vous constituer un réseau, à l'enrichir en repérant les acteurs du territoire, toujours pour mieux accompagner les familles.
**- La Structure / Les valeurs de l'Association**:
L'accueil des personnes est primordial avec une volonté que chaque personne accueillie soit appréciée avec toute sa richesse et dans sa globalité. Les parcours des familles sont également considérés comme singuliers car notre client aime rappeler qu’il s’agit de vies humaines confrontées à des dures réalités inhérents au contexte social et économique.

L'Association promeut et œuvre pour de bonnes conditions de travail qui concilie un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.

**In fine, les valeurs de l'Association **se basent sur l'accueil inconditionnel, le droit fondamental à un logement ainsi que le respect, les droits et libertés des personnes accompagnées.
**- Profil recherché**:

- **Obligatoirement diplômé-e **(Assistant de service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Social et Familial).
- **Permis exigé**
- Vous avez une appétence et/ou une expérience auprès des publics fragiles et/ou en voie d'insertion sociale,
- Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles ou disposées à être enrichies sur un temps court(droits, dispositifs, législation, aides et acteurs mobilisables, procédure d’expulsion),
- Débutant accepté.
**- Avantages du poste**:
En intégrant la structure de notre client, vous vous doterez d'une expérience dans le domaine de l'hébergement et du logement, vous permettant d'ouvrir votre champ de compétences.

Vous intégrerez une équipe dynamique avec une recherche permanente de stabilité.

Enfin, vous bénéficierez de la reconnaissance institutionnelle de la structure, connue sur le Département et des partenaires présents sur le territoire, permettant une bonne intégration et une bonne prise de poste.

Rémunération selon ancienneté (Convention 66)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 507,00€ à 2 180,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)