Manager Logistique

Tu es à la recherche d’un métier où** tes journées seront consacrées à accompagner ton équipe **plutôt qu’à rester devant un ordinateur ?

Tu es **dans ton élément quand tu dois gérer des imprévus ?**

Tu en as marre de lire des annonces où on demande systématiquement d’avoir déjà géré une équipe pour prétendre à un poste de manager ?

Alors le métier de Manager Logistique est fait pour toi.

Pourquoi ?

**1. Tu passeras une grande partie de ton temps avec ton équipe.**

Parce que ce que nous attendons de toi, c’est que tu deviennes le **coach de ton équipe**. Que tu sois là pour eux, tous les jours, et que t**u les aides à donner le meilleur d’eux même.**

Au quotidien, cela veut dire que tu passes beaucoup de temps à prendre la température auprès de tes équipes, à **discuter avec eux** et à** leur apporter des conseils **ou du soutien lorsque tu le juges pertinent.

**2. Tu ne vivras pas deux fois la même journée**:
Ta mission principale, c’est de t’assurer que l’ensemble des produits qui se retrouvent dans nos magasins soient livrés en temps et en heure. Mais c’est aussi d’**anticiper les pics d’activité et les problèmes à venir.**

Tu dois donc essayer de prédire le futur. Mais tout ne se passera pas toujours comme prévu. Ce sera à toi de **prendre chaque imprévu à bras le corps** pour faire en sorte que ton équipe continue sa journée sans encombre.

**3. Tu vas manager une équipe de 15 à 20 personnes**:
Que tu aies déjà une expérience en tant que manager ou non. Nous croyons que **les managers se font sur le terrain.** C’est pour cette raison que **nous donnons leur chance à toutes celles et ceux qui pensent en être capables.**

**Un Manager Logistique, ça fait quoi ?**:
Ta mission est simple **:assurer la mobilité des produits Decathlon dans notre réseau logistique.**

Si tes proches peuvent trouver les produits qui leur permettent de découvrir un nouveau sport ou d’assouvir leur passion pour celui qu’ils exercent depuis des années, c’est en partie grâce à toi.

S’ils préfèrent rester chez eux pour commander ou renvoyer en toute simplicité un produit, c’est aussi grâce à toi.

Que ce soit en direct avec les magasins ou indirectement en livrant d’autres entrepôts dans notre réseau logistique, **tu contribues directement à l’expérience de toute personne qui achète un produit chez Décathlon.**

Pour y parvenir, tes journées seront consacrées à 2 grandes activités:
**Mission #1 : Le pilotage de ton activité**:
Pour qu’un plan se déroule sans accrocil faut en avoir un Tu dois donc travailler avec ton équipe de logisticiens mais aussi avec les autres managers de l’entrepôt pour **anticiper les besoins de livraisons sur les prochaines semaines et organiser ton équipe en conséquence.**

Cela peut vouloir dire:

- ** recruter de nouvelles personnes,**
- ** préparer les plannings de tes équipes**
- faire des points avec elles sur les éventuelles actions à venir.

Tu es là pour faire en sorte que la mécanique soit bien huilée.

**Mission #2 : L’animation de ton équipe**:
La première chose que tu fais, chaque matin, c’est d’aller voir ton équipe pour prendre de leurs nouvelles. Tu es là pour les **écouter**, les **conseiller **mais aussi pour **apprendre avec eux**.

Ton rôle c’est de** les aider à donner le maximum chaque jour. **Pour cela, tu leur donneras ta confiance. Tu n’es pas là pour chronométrer les pauses.

Tu seras là pour **les coacher, pas pour les fliquer.**

Ton rôle en tant que coach ? Leur apporter tes conseils pour **les aider à progresser sur leurs missions et à prendre plus de responsabilités.**

En retour, **ils t’enseigneront tout ce qu’ils savent** de leur métier. Même si tu n’es pas expert en logistique,** ils sont là pour t’aider à prendre tes marques **et te faire découvrir ce qu’ils font.

**Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ?**:
Nous savons que, quand on choisit un nouveau job, il n’y a pas que les missions qui comptent. Tu veux probablement savoir ce que devenir Manager Logistique chez nous va t’apporter ?

Pour répondre à cette question, nous sommes allés demander directement à nos coéquipiers ce qu’ils apprécient le plus dans leur quotidien. Voici ce qu’ils nous ont dit:
**1. Tu bénéficies d’un accompagnement constant**:
« On ne laisse pas quelqu’un en difficulté, on vient aider. Je me suis vu poser des questions à des magasiniers qui étaient en train de travailler, ils se sont arrêtés et s’ils devaient m’amener à l’autre bout de l’entrepôt pendant 15 minutes pour m’expliquer correctement la chose, ils le faisaient. On met l’accent sur le partage d’expérience et sur l’entraide. »

Que ce soit au quotidien avec ton équipe ou avec ton manager, **nous te fournirons un suivi et un accompagnement dans l’apprentissage de ton métier et la réalisation de tes object