Coordinateur (H/F)

**Helyans**

Depuis plus de 130 ans, Helyans s’engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d’utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social.

Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d’accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n’a eu de cesse d’évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d’une société en profonde mutation. Aujourd’hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l’accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l’enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats.

Le soin, l’inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons.

**L’établissement**

IME « La Fleuriaye », dispositif Erdre

L’IME La Fleuriaye situé à Carquefou accueille des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels avec troubles associés et/ou troubles du spectre autistique.

**Les missions**

Le coordinateur-ice accompagne une unité de l’IME composées de 30 jeunes et 15 professionnels éducatifs. Il-elle sera sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et sera membre de l’équipe de direction du dispositif Erdre.

**Projet Personnalisé d’Accompagnement**
- Formaliser les plannings des PPA IME pour l’unité
- Animer les réunions PPA de l’IME et rendre compte des conclusions à la responsable de service
- Participer aux temps cliniques en équipe pluridisciplinaire
- Être ressource au niveau du dossier usager informatisé

**Coordination**
- Animer les temps de coordination IME
- Organiser les remplacements, la répartition des jeunes, en cas d’absence de professionnels (arrêts maladie, formation)
- Recueillir les besoins et organiser les transports collectifs en lien avec le secrétariat
- Coordonner l’organisation des semaines sans enseignants
- Interlocuteur privilégié des familles

**Participation à la vie institutionnelle**
- Participer à la réunion de direction et animer certaines commissions institutionnelles
- Participer aux réunions d’organisation/préparation, et rédiger les comptes rendus
- Participer à la réflexion, la mise en œuvre, et l’animation de la préparation de la rentrée
- Être force de proposition pour l’amélioration de l’accompagnement et de l’organisation.

**Profil recherché**

Titulaire d’un diplôme d’Educateur Spécialisé

Expérience souhaitée du secteur Social et Médico-Social (idéalement du public IME).

Connaissance impérative du public accueilli (déficience intellectuelle, Troubles Neuro
- Développementaux dont les Troubles du Spectre Autistique).

**Compétences requises**:

- Ecoute, aisance relationnelle, et capacité en communication
- Animation d’équipe
- Savoir rendre compte
- Capacités organisationnelles
- Aisance informatique

**Conditions & avantages**

Lieu : Carquefou

Type de contrat : CDD à temps plein jusqu’au 24 juillet 2026, CC51

Date de prise de poste : 1er décembre 2025

Rémunération : 2100 €/ mois brut, reprise d’ancienneté possible

Avantages : 18 congés trimestriels + chèques vacances CSE

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une équipe dynamique, solidaire et engagée
- Des projets innovants
- De la formation continue

Jean-François CHARUEL, directeur du dispositif Erdre

Date butoir : 28/11/2025

CV & Lettre de Motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 25 000,00€ à 27 700,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel