Chargé (E) D'investissements (H/F)

Description du poste
- Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Direction des investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement aux différentes filiales d’assurance et assure l’exécution et le suivi des investissements. Le poste à pouvoir est au sein du Département « Actions, Private Equity et Infrastructures » qui a pour mission d’offrir des opportunités d’investissements en actions cotées et non cotées et d’en assurer le suivi.
- Le service Participations Actions / Private Equity, qui comprend 2 collaborateurs et un responsable, a pour objectif de mettre en œuvre et d’assurer le suivi des politiques de placements des Compagnies d’assurances du groupe CAA pour les participations actions en direct (cotées et non cotées) et en fonds de Private Equity.
- Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) d’investissements pour venir renforcer l’équipe.

**Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?**
- Analyser les opportunités d’investissements ; rédiger les dossiers de proposition d’investissements et le cas échéant piloter leur réalisation en coopération avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
- Collaborer au suivi des participations suivies en direct et des véhicules d’investissements en Private Equity.
- Plus généralement, participer au suivi des performances des investissements (y compris sur le reporting et la valorisation des lignes en portefeuille), contribuer au pilotage de la richesse et gérer les risques afférents aux investissements.
- Analyser et suivre les évolutions de marché, s’informer sur l’évolution des secteurs (Santé, Agro-alimentaire )
- Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

**Vos avantages**
- Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole. Vous bénéficierez des avantages d’un groupe leader:

- Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 semaines consécutives.
- 34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.
- Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.
- Epargne salariale avec système d’abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Bac+5 dans le domaine de la finance

Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
- Soft skills
Vous avez de bonnes connaissances en finance d'entreprise et êtes sensibilisé(e) à l'analyse financière de sociétés cotées ou non.
Une connaissance des process M&A et des notions de droit des entreprises est un plus, sans constituer un prérequis indispensable.
- Vous cultivez un intérêt pour les marchés financiers et faites preuve de qualités rédactionnelles éprouvées (en français et en anglais) et d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes familier des grands principes de modélisation financières et de techniques de valorisation.

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
- Vous avez certainement le profil que nous recherchons
Outils informatiques
Pratique avancée du Pack Office, vous êtes familier des grands principes de modélisation financières et de techniques de valorisation. Connaissance de Bloomberg appréciée.
- Entreprise Crédit Agricole AssurancesCrédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.