Coordinat(Rice)eur Action Sociale

**Coordinat(rice)eur Action Sociale**:

- CDI
- Epinal
- 2 784 € par mois
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD101814

**CAF DES VOSGES**:
La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges, composée de 200 salariés, gère plus de 71 000 dossiers allocataires pour une population couverte de 167 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité (siège, points d'accueils externalisés) tout en s'adaptant aux spécificités et problématiques du département par une approche territorialisée des politiques sociales.

L'entreprise est située à Epinal, chef-lieu du département proposant de nombreuses offres de loisirs et culturelles et proche de zones de tourisme vert, de montagne et thermal.

La Caf des Vosges est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap.

En rejoignant la CAF des Vosges, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

Notre organisme recrute un « Coordinat(rice)eur Action sociale **»**(F/H) niveau 7 (coef 360 - Convention Collective Nationale)** en contrat à durée indéterminée**, au sein du service Action Sociale.

Le service action sociale est actuellement composé:

- d'un pôle administratif en charge de la liquidation des aides individuelles et collectives extra légales;
- d'un pôle « partenaires » placé sous la responsabilité d'un responsable de pôle « partenaires »

encadrant des chargés de conseil et de développement et des experts / Référents thématiques.
- d'un pôle « familles » placé sous la responsabilité d'un responsable de pôle « familles » encadrant les chargé(e)s d'intervention sociale
- d'une chargée de mission en action sociale en charge de la veille réglementaire, de l'élaboration et du suivi du budget d'action sociale ;

Ce poste est ouvert en externe et en interne.

**Description du poste**:
Sous l'autorité du Responsable de service de l'Action Sociale, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Elaborer, mettre en œuvre, suivre, évaluer le Schéma Départemental de Services aux Familles.
- Participer à l'évaluation des politiques et dispositifs Caf, à la démarche qualité et à l'optimisation de l'utilisation des fonds locaux et nationaux.
- Participer à la coordination et au développement de la transversalité entre pôles du service Action Sociale et des services Caf en étroite collaboration avec le Responsable d'Action Sociale.
- Représenter la Caf et contribuer à la promotion de la mise en œuvre des politiques d'action sociale sur le département.
- Prendre en charge la coordination de sujets transversaux à votre niveau tels que les gens du voyage, la promotion des valeurs de la République
- Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous disposez d'une connaissance de la politique d'action sociale de la CAF et de celle de ses partenaires ainsi que d'une connaissance des règles et mécanismes budgétaires Action Sociale.

Vous avez un sens développé du relationnel et du travail en transversalité et en équipe.

Vous possédez un esprit d'analyse, de synthèse et de fortes capacités rédactionnelles.

Vous savez faire preuve d'adaptation, de rigueur, d'autonomie et d'organisation.

Vous avez la capacité à gérer des projets grâce à la maîtrise de la méthodologie de projet.

Vous êtes doté.e d'un sens de l'initiative et d'une force de proposition pour une contribution au pilotage du service et de l'activité.

Vous avez une réelle aptitude à la construction et au maintien de partenariat.

Enfin vous disposez d'une forte capacité à travailler de manière proactive et autonome.

**Alors ce poste est fait pour vous **

**Votre formation**:
Une offre d'emploi est diffusée sur les sites de Pôle Emploi, de Cap Emploi Handicap, de l'APEC et sur les sites institutionnels dédiés (lasecurecrute.fr).
- Diplôme BAC+5 dans le domaine des politiques sociales/développement territorial
- Et/ou une expérience significative dans le domaine des politiques sociales/développement territorial
- Organisera des tests écrits semaine 2 ou 3
- Se réserve la possibilité de faire appel à un cabinet extérieur RH au titre de l'aide au recrutement (tests, entretien) et réalisera un entretien avec un jury interne semaine 3 ou 4

**Informations complémentaires**:
Le poste est basé administrativement à Epinal.

Le salaire indicatif est 2784.58 euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle.

Prise de poste envisagée : courant janvier 2024

**Vous avez encore un doute pour postuler ?**

**A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés:

- Une formule au choix de temps de travail compris entre 36h et 38 h (avec JRTT)
- Un