Chauffeur de Pelle

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Chauffeur de pelle (h/f) à 1800€ - 2000€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 2 178,00€ - 2 420,00€ par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, une entreprise de premier plan dans le secteur du BTP basée à Caudan, dans le département du Morbihan. Forts de son expérience et de son expertise, ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'excellence dans chaque projet qu'ils entreprennent. Dans le cadre de leur expansion continue, nous sommes donc à la recherche de chauffeurs de pelle compétent et dédié pour rejoindre les équipes de notre client.

**À propos de la mission**:
En tant que chauffeur de pelle au sein de l'entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Vos principales responsabilités incluent:

- Opérer en toute sécurité et avec précision divers types de pelles et d'équipements lourds.
- Travailler en collaboration avec l'équipe sur le chantier pour exécuter des tâches de terrassement, d'excavation et de nívellement.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur le chantier.
- Assurer l'entretien de base de la pelle et signaler les problèmes ou les besoins de réparation.
- Contribuer à la réussite globale du projet en exécutant les tâches assignées de manière efficace et en respectant les délais.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 1 800 € - 2 000 € par mois
Avantages:

- +10% d’indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Expérience préalable en tant que Chauffeur de Pelle ou dans un rôle similaire.
- Maîtrise de l'opération de pelles et d'équipements lourds.
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.