Chargé de Mission Développement Durable

Missions:
Sous l’autorité du directeur général des services, le ou la chargé(e) de mission en charge du développement durable mettra en œuvre la politique locale de développement durable de la ville, aura pour mission principale d’initier et traduire une promesse politique forte à travers la préparation et la réalisation d’actions en faveur du développement durable. L’objectif étant de promouvoir la responsabilité de la Ville en tant que collectivité mais également en tant qu’employeur public.
Il participera à la conduite de dossiers stratégiques de la ville et accompagnera les services dans la conduite des projets développement durable et veillera à leur bonne mise en place. Il sera membre du comité de direction (CODIR).
- 1) Développement d’une démarche éco-responsable de l’administration, assurer la mise en œuvre du plan d’action durable, initier une démarche citoyenne à travers la sensibilisation, la communication et le développement d’actions et lancer la diffusion et l’animation d’une véritable culture encourageant la transition écologique dans toutes ses dimensions.- rédaction d’un plan Développement Durable avec des actions concrètes et en assurer la mise en œuvre,
- lancement d’un budget climat,
- élaboration d’un plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre,
- participation à la stratégie 5R et mise en place d’actions,
- construire un plan de communication à destination des usagers et des agents
- sensibiliser les agents et cadres aux enjeux et méthodes du DD,- créer et animer un réseau des correspondants DD de chaque direction,
- intégrer et participer aux dispositifs de quartiers, traiter les plaintes environnementales, rédiger des rapports, etc.
- 2) Pilotage transversal des projets DD et accompagnement des différents services de la ville dans leurs projets DD- équipements municipaux : tri des déchets, qualité de l’air, suivi des DPE, des consommations et des fluides, développement d’une stratégie énergétique municipale, gestion des certificats d’économie d’énergie, avis technique sur les projets de construction et les autorisations d’urbanisme, etc.
- espaces publics : plan de lutte contre les îlots de chaleur, réflexion sur la piétonisation du centre ville.
- enfance, éducation et cuisine centrale : lutte contre le gaspillage alimentaire, participation au comité local de l’alimentation, pilotage de l’axe stratégique 5 du projet de territoire Rhône Amont « alimentation, de la production à la lutte contre le gaspillage - projet de cuisine centrale intercommunale...- biodiversité : élaboration d’un plan d’actions pour la préservation de la biodiversité, développement de corridors écologiques, plan arbres, suivi du projet de la plaine du Biezin,...
- mobilité : pédibus, vélo-bus, projet de dépose collective scolaire, mise en place d’un plan de déplacements d’administration, évolution de la flotte de la collectivité, plan marche à l’échelle de la ville...
- marchés publics : mise en place d’une politique d’achats publics vertueuse et locale,
- numérique responsable

La liste des projets pré-cités est non exhaustive et évolue en fonction des besoins des services.

A travers ces différentes missions, le ou la chargée de mission développement durable devra effectuer une veille réglementaire notamment sur les différents dispositifs en vigueur, entretenir un réseau de partenaires et répondre aux appels à projets et/ou subventions, rechercher des financements

Profil:

- profil ingénieur ou attaché en contrat de projet
- formation supérieure dans le domaine de l’environnement et du développement durable
- savoir être : aptitude à travailler en transversalité et en autonomie,
- savoir faire : management et gestion de projet, coordination d’équipes pluridisciplinaire,
- capacité à mobiliser et convaincre, animation de réunion,
- connaissance des enjeux des politiques publiques en matière de développement durable
- être force de proposition
- esprit de synthèse
- bonne communication écrite et orale
- expérience similaire en collectivité territoriale appréciée

Destinataire:
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4110-04_PT

à Monsieur le maire - Hôtel de ville
- Place de l’Europe - CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél.:
04.72.45.16.16
)

Pour tout renseignement, s'adresser à Henri CHEMARIN, chargé du recrutement, 04-72-45-16-55