Emplois actuels liés à Alternant(E) Chargé(E) de Recrutement IT - AixenProvence - MONEXT

  • Chargé de Recrutement IT

    il y a 1 semaine


    Aix-en-Provence, France Reel It Temps plein

    Notre groupe étant en pleine croissance, nous recrutons un(e) **Chargé(e) de Recrutement**pour renforcer notre équipe RH, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. En charge du recrutement des profils IT de notre groupe, au quotidien, vous: - Collaborez avec les responsables de BU pour **définir les besoins** et les profils recherchés, - **Rédigez des...

  • Chargé Du Recrutement IT

    il y a 7 jours


    Aix-en-Provence, France Reel It Temps plein

    Notre groupe **Reel IT **est au **service de la transformation digitale des entreprises **depuis plus de 15 ans. De l’étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d’infrastructure, de Cloud, d’Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d’équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en...

  • Chargé de Recrutement IT

    il y a 2 jours


    Aix-en-Provence, France REEL IT Temps plein

    Descriptif du poste **Votre Rôle / Vos Responsabilités**: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement afin de nous accompagner sur le recrutement de profils IT et des fonctions supports de notre groupe. Vos missions seront les suivantes: - Rédiger et diffuser les offres d'emplois percutantes pour attirer les meilleurs talents - Réaliser les...

  • Chargé de Recrutement IT

    il y a 7 heures


    Aix-en-Provence, France Reel IT Groupe Temps plein

    Notre groupe **Reel IT** est au **service de la transformation digitale des entreprises **depuis plus de 15 ans. De l’étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d’infrastructure, de Cloud, d’Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d’équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en...


  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Sopra Steria Temps plein

    de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de...


  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Sopra Steria Temps plein

    Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 1 semaine


    Aix-en-Provence, France Cap4lab Temps plein

    Aix-en-Provence - 41 Rue du Puits Romain L-8070 - Bertrange Luxembourg Vous avez plusieurs années d’expérience en tant que Chargé(e) de recrutement dans le domaine de l’informatique et souhaitez faire un saut dans votre carrière. Vous voulez vous inscrire dans une démarche de développement personnel au sein d’une entreprise à dimension humaine,...


  • Aix-en-Provence, France Pigier Aix-en-provence Temps plein

    **Description du poste**: Missions adaptables selon le profil. **Description de l'entreprise**: L'entreprise: Entreprise spécialisée dans le recrutement recherche son chargé(e) de recrutement dans le cadre d'une formation de Consultant en Recrutement et Travail Temporaire. L'école: Pigier Performance, le plus grand réseau d'écoles privées de France,...

  • Chargé de Recrutement IT

    il y a 3 semaines


    Aix-en-Provence, France HCube Conseil Temps plein

    À propos de nous Notre groupe est au service de la transformation digitale des entreprises depuis 20 ans. De l'étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d'infrastructure, de Cloud, d'Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d'équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en développement...

  • Chargé/e de Recrutement IT

    il y a 2 semaines


    Aix-en-Provence, France Sopra Steria Temps plein

    **Description de l'entreprise** Sopra Steria**, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse...

Alternant(E) Chargé(E) de Recrutement IT

il y a 2 semaines


AixenProvence, France MONEXT Temps plein

**Description de l'entreprise**
MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions.

Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d’activités (comprenant les plus belles références du e-commerce) avec des services innovants qui couvrent l’ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires.

Nous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients: paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraudepartout et sur tous les « devices ».

Et nous ne comptons pas nous arrêter-là. MONEXT entend poursuivre son développement en:

- Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes,
- Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu’aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement,
- Renforçant notre relation avec nos clients, afin d’être au cœur de leurs préoccupations,
- Valorisant nos savoir-faire, en ciblant plus fortement encore les opportunités (retour sur investissement, valeur de la référence, apport fonctionnel) et en les délivrant de manière exemplaire (qualité, délai),
- Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution,
- Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH.

**Description du poste** Ce que nous vous proposons**:
Rejoignez notre équipe recrutement IT et participez activement à la recherche et à la sélection des talents qui feront grandir notre entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où le travail en équipe, l’apprentissage et l’innovation sont au cœur des priorités.

**Vos missions**:

- Rédiger et diffuser des offres d’emploi claires et attractives.
- Participer aux entretiens de recrutement.
- Collaborer étroitement avec les équipes IT pour comprendre leurs besoins en recrutement.
- Contribuer à des actions de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents.
- Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement.
- Gérer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, en assurant un suivi personnalisé.
- Contribuer à l’organisation d’événements RH pour renforcer la cohésion et la marque employeur.
- Animer la communauté des stagiaires et alternants en favorisant les échanges, le partage d’expérience et la convivialité.

**Qualifications** Ce que vous nous apportez**:
Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, école de commerce ou gestion, avec un intérêt marqué pour le recrutement, idéalement dans le secteur IT.

**Vous êtes**:

- Curieux(se) et motivé(e) à apprendre le métier du recrutement.
- À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux professionnels (LinkedIn, ATS).
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du relationnel.
- Capable d’adapter votre communication à différents interlocuteurs.
- Réactif(ve) et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Esprit d’équipe et bonne capacité à travailler en collaboration.

Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, où votre engagement sera valorisé et votre rôle essentiel à notre succès.
**Informations supplémentaires** Nous vous offrons**:

- Un accompagnement personnalisé avec un mentor (« buddy ») pour faciliter votre intégration,
- Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore,
- Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise,
- Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises

**Notre processus de recrutement**:

- Pré qualification téléphonique : un premier échange pour vous connaître,
- Entretien technique avec un expert métier.
- Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation dans les services de paiement _