Expert Niveau 1

**Site Name**: France - Evreux
**Posted Date**: Dec 16 2024

Le laboratoire GSK recherche un Expert Niveau 1 H/F dans le cadre d'un CDI pour son site de production basé à Evreux (27)

**MISSIONS**:
**Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), reconnait l’autorité du Pharmacien responsable GlaxoWellcome Production, applique les Bonnes Pratiques de Fabrication (France Europe), le Code du Travail et les règles du Groupe**
- Assure la coordination, la réalisation, l’évaluation et la communication des projets au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour le magasin
- Participe à l’optimisation des process et méthodes
- Contribue à l’amélioration continue de son secteur d’activité
- Développe, maintien et capitalise un pôle de connaissances spécialisées reconnues dans son domaine

**RESPONSABILITES**

**Enjeux**

Participation à l’enrichissement des connaissances du magasin et à l’ouverture du secteur au reste du site

Contribution au développement et à l’optimisation des process et méthodes

Autonomie dans le cadre des activités confiées

Polyvalence dans l’ensemble des secteurs du magasin et support aux managers et équipes terrain

TECHNIQUES

**Opérationnel**
- Polyvalent sur l’ensemble des secteurs du magasin (réception/distribution, flux internes et flux en VS)
- Interlocuteur pour la gestion des accès secteur (GRC requestor et via contact GSK link)
- Référent et formateur sur les TEC inhérents au magasin - rôle de SME MERP
- Acteur des ajustements de stock MERP
- Tuteur sur poste
- Référent magasin pour la sérialisation
- Gestion de consommables nécessitant un relationnel Groupe (notamment Controllant)
- Interlocuteur principal pour la gestion des retours fournisseurs / retour filiales et la gestion des casses
- Participation active au PJ afin d’échanger et d’assurer une collaboration étroite avec ses homologues et les managers du magasin
- Via ses connaissances transverses, il exerce un rôle de référent spécialisé au magasin et apporte son support aux managers et équipes terrain
- Participation active aux gembas terrain et process confirmation
- Participe à la définition et au suivi d’indicateurs d’activités et de performance.

**Qualité**
- Assure la rédaction et la coordination des déviations du magasin, en collaboration avec les managers et les équipes terrain jusqu’à la clôture
- Assure l’archivage des fiches incident - peut être support auprès des équipes terrain pour la rédaction
- Garantit l’archivage au magasin via le rôle de correspondant archive
- Point de contact majeur avec les services qualité partenaire (AQ Supply, AQ Tech, AQ VS..)
- Référent du suivi des conditions environnementales des lieux de stockage du magasin, avec suivi quotidien et mensuel - participe à la revue de performance annuelle
- Participe à la revue et à la pertinence de la documentation du magasin, via la mise à jour / création de SOP, standards works
- Gère la mise à jour des logbooks du magasin dès que nécessaire
- Participation active aux gembas qualité et process confirmation

**Management d’activités**
- Assure la coordination et la réalisation des projets qui lui sont confiés en garantissant la conformité et la qualité des résultats
- Initie et coordonne les Change Control en collaboration avec les interlocuteurs de l’ensemble des secteurs impactés/acteurs du projet.
- Définit les plannings en tenant compte de la disponibilité des ressources techniques, matérielles et humaines
- Alerte sur toute dérive et propose un plan d’actions correctives.
- Formé donneur d’ordre, il assure le démarrage des études qui lui sont confiées ou peut apporter son support à d’autres services

**Représentativité**
- Peut être sollicité dans le cadre d’un audit ou inspection, interne ou externe, national ou international
- Peut être interlocuteur dans des projets site et Groupe
- Peut réaliser des activités de benchmark internes et externes
- Est un interlocuteur privilégié pour les équipes projet, et garantit une liaison cohérente entre le magasin et ces équipes projet

**Amélioration continue**
- Contribue de manière active au développement et à l’optimisation de l’ensemble des secteurs du magasin
- Propose des axes d’amélioration et les promeut auprès des équipes terrain, managers ou équipes transverses.

**Réseaux**
- Garantit une collaboration étroite avec les équipes des autres unités de façon à enrichir ses connaissances.
- Stimule l’échange d’informations et travaille en réseau au sein du site afin de partager les meilleures pratiques.
- Recherche en permanence à actualiser et à développer ses connaissances et ses savoir-faire.
- Contribue à la capitalisation, la traçabilité et la pérennité en interne des connaissances et des savoir-faire

**PROFIL**:
Bac + 4-5 avec 3 ans minimum d'expérience professionnelle

ou Bac + 2 avec 5 ans d’expérience professionnelle minimum

**A PROPOS DU SITE D’EVREUX**:
Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments resp