Responsable Retail Media, Cdi,

Overview:
**Responsable Retail Media, CDI, H/F**

**WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER**

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante.

Les équipes Sales de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Retail Media en CDI dès maintenant.

**Responsibilities**:
**Votre quotidien avec nous**:
1/ Être un véritable expert du retail media avec une approche omnicanale:

- Avoir la maîtrise de l’ensemble des solutions media en point de ventes / digitales commercialisées par des agences retail media & shopper marketing
- Avoir la maîtrise des écosystème retail media que proposent les régies publicitaires des enseignes

3/ En plus du plan national, penser et développer des plans d’activation 360°/ Omnicanaux sur mesure pour quelques enseignes afin de répondre aux enjeux ciblés et conjoints de la marque et de l’enseigne (ex : recruter, développer la PDM ( Part de marché), engager les shoppers, soutenir le lancement d’une innovation)

Vous serez rattaché (e) directement à la Directrice Shopper Marketing et Activation de Pepsico.

Tâches & responsabilités
- Développer une expertise sur l’ensemble des solutions media point de ventes ainsi que les eco système des enseignes afin de construire une stratégie Court terme et Long terme retail media puissante et omnicanal à court terme et moyen terme.
- Aligner les objectifs marketing point de ventes pour chacune de nos marques phare en collaboration avec les équipes Marketing et Shopper Marketing,

Ce plan devra permettre de développer nos positions sur le marché tout en assurant un ROI positif et sera conçu en cohérence avec les autres leviers d’activation que sont le media classique, la promotion, les activités en hors domicile et le e-retail media.
- Il/Elle sera le contact clé des equipes Européennes Retail Media

Il/ elle sera responsable de l’opérationnalisation de l’ensemble de ces campagnes : planifier en fonction des autres leviers d’activation, paramétrer les campagnes (nombre de magasins, sélection des enseignes et des magasins, mécaniques shopper). Il sera épaulé par l’équipe shopper marketing pour tout le développement créatif.

Par ailleurs il/elle aura en charge de définir un ensemble de plan d’activation sélectif et sur mesure au profit de quelques enseignes clés. La priorisation de ces activations se fera en co-construction avec le Directeur Catman Enseigne pour répondre au double enjeu Marque et Client. Il assurera, épaulé par différentes équipes, la parfaite exécution de ces plans dédiés.

Qualifications:
**Vos atouts pour être notre futur talent**:
Expérience et formation requise:

- Minimum 8 à 10 ans d'expérience en FMCG, idéalement en vente, catman, Shopper-Trade Marketing ou brand marketing
- Expérience minimum de 3-5 ans au sein d’une agence retail media indépendante ou au sein des régies publicitaires des enseignes
- Bac + 5 (Master Degree)

Compétences requises:

- Très bonne compréhension de la dynamique omnicanale FMCG- grande Distribution; ainsi qu'une très bonne compréhension des enjeux clients/ KAM : Kety account manager/ Catman: Category manager
- Compétence analytiques - être à l'aise avec les chiffres/ calcul de ROI: return on investment etc
- Très fort leadership pour définir l'agenda, concrétiser les projets et les visions, être capable de diriger des projets multifonctionnels, être capable d’influencer différents niveaux et fonctions de l'organisation
- Résistant à la « pression » : priorités multiples, parties prenantes, timings courts etc.
- Savoir travailler à la fois la vision (incluant la prise de recul) et l’orchestration de l’opérationnalisation des plans avec les équipes
- Capacité de prise de recul et de réflexion permettant de « sortir des sentiers battus »
- Être orienté résultat avec le souci du détail et de la précision pour établir des normes d'exécution pour que l'équipe fournisse l'excellence recherchée
- Compétences relationnelles/ intelligence émotionnelle : capable d'établir des relations solides avec ses pairs et le top management; forte curiosité.

**Le groupe PepsiCo**

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de