Emplois actuels liés à Assistant Maternel - Mauguio - Agglomération du Pays de l’Or


  • Mauguio, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Assistant-e administratif-ve en STS - Réf : SD_1530**: Fonction RIFSEEP : Assistant de gestion administrative Groupe : C2 IFSE Poste : 360 € SEGUR : 100 € DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille MDS Petite Camargue STS Mauguio **Catégorie C** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Contractuel **Cadre...

Assistant Maternel

il y a 2 semaines


Mauguio, France Agglomération du Pays de l’Or Temps plein

**Descriptif et missions**: Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) dont deux (à Mudaison et à Palavas-les-Flots) auxquels est rattaché Service d’Accueil Familial (SAF), un Relais Petite Enfance, des Lieux d’Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.

Le SAF (Service d’Accueil Familial) est un mode d’accueil qui vient en complément de ceux déjà proposés par la collectivité (crèches). Il est composé d’Assistant(e)s Maternel(le)s employé(e)s par la collectivité.
Il permet un accueil individualisé (à la maison avec l’assistant maternel) et un temps d’accueil collectif : les enfants participent à des activités d’éveil organisées et encadrées dans les locaux des crèches de rattachement (Mudaison ou Palavas-les-Flots).

Les assistant(e)s maternel(le)s exercent leurs missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l’autorité hiérarchique des directeurs des deux EAJE (crèche) auxquels est rattaché le Service d’Accueil Familial (SAF), du coordonnateur Enfance et du responsable du service.

Vos missions générales : Prendre en charge des enfants au sein de votre domicile et accompagner les familles.
- Assurer l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.), apporter conseils et soutien à la famille
- Suivre l'évolution et le rythme de l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement,
- Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant et aux normes de sécurité,
- Assurer l'hygiène de l'enfant et l'entretien de son domicile ainsi que du matériel prêté par la crèche,
- Etablir et communiquer votre projet d’accueil
- Participer aux journées pédagogiques de la crèche de rattachement (Mudaison ou Palavas-les-Flots),
- Echanger ses observations et sa perception du vécu de l'enfant et de sa famille avec la direction de la crèche de rattachement (Mudaison ou Palavas-les-Flots),

Pourquoi intégrer le SAF / vos avantages:
Vous êtes recruté(e) par la collectivité
Pas de relation employeur / employé puisque c’est la collectivité qui prend le relais administratif
Des temps individuels et des temps collectifs (développement de l’enfant, partage d’expérience)
Simplicité des démarches pour les parents
Une rémunération fixe mensuelle assurée avec une prime annuelle
Les avantages de la collectivité : participation employeur, adhésion au COS LR
**Profil recherché**:

- Diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (obligatoire)
- Agrément pour exercer la profession d’assistant(e) maternel(le), délivré par les services de Protection Maternelle Infantile (PMI) du Conseil Départemental (obligatoire)
- Connaitre le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans
- Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité des enfants de moins de 6 ans
- Savoir adapter ses connaissances aux besoins individuels de l’enfant et de sa famille
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: L’Agglomération du Pays de l’Or est un établissement public de coopération intercommunale, regroupant 8 communes : Candillargues, La grande motte, Lansargues, Mudaison, Mauguio, Palavas les flots, Saint Aunes et Valergues.