Psychologue (H/F)

EMAS / SESSAD - CDI - Cahors / Figeac (Lot 46)

Référence : 202404-09-01 publiée le 4 septembre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Cahors / Figeac, Lot 46

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51 et ancienneté

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychologue

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Vous êtes psychologue du développement ou psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie et souhaitez travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.

Vous êtes parfaitement à l’aise dans l’identification des besoins et la caractérisation des troubles d’un public spécifique ou d’un enfant en situation de handicap et notamment d’un enfant présentant des troubles du comportement et des conduites empêchant sa scolarité.

Vous disposez bonne connaissance du territoire et des acteurs du médico-social. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau et dans la coordination de parcours.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Réceptionner et analyser les saisines adressées à l’EMAS par la communauté éducative et accompagner les demandeurs dans la formulation d’une problématique ;
- Contribuer à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de la réponse ;
- Constituer une équipe mobilise spécifique adaptée à la problématique présentée et coordonner les actions de cette équipe ;
- Construire et animer des actions de sensibilisation / information / formation en lien avec un public spécifique présentant des troubles du comportement ou des conduites ;
- Identifier les besoins prioritaires d’un enfant présentant des troubles du comportement ou des conduites en situation de pré-rupture pour éviter la rupture de parcours (observation en classe ou en milieu périscolaire ; entretiens avec l’enfant et la famille ; entretiens avec les professionnels de l’éducation nationale,) ;
- Contribuer aux évaluations psychologues en tant qu’appui de la MDPH ou dans le cadre de l’aide à une décision d’orientation ;
- Rédiger les comptes rendus d’intervention
- Rendre compte de l’activité de l’EMAS.

**Présentation de l’établissement**:

- L’EMAS du Lot est un dispositif dont la finalité est de mettre l’expertise du médico-social au service de la communauté éducative pour favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap en âge préscolaire et jusqu’au lycée.
Les missions de l’EMAS sont les suivantes:

- Sensibiliser les professionnels de l’Education Nationale aux besoins et fonctionnement des enfants en situation de handicap ;
- Apporter des réponses et un appui concret afin de faciliter les apprentissages, d’agir sur le climat scolaire et de prévenir les ruptures de parcours scolaires ;
- Conseiller les équipes MDPH.

L’EMAS du Lot est composée d’une équipe permanente qui s’appuie sur un réseau de partenaires. Une équipe mobile spécifique est constituée à chaque fois que l’Education Nationale fait appel à l’EMAS. Les troubles du comportement et des conduites étant un motif très fréquent de saisine, l’EMAS du Lot souhaite étoffer les compétences de son équipe et recherche un(e) psychologue spécialisée.
- SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire)

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:

- Expérience significative du travail en réseau et de la coordination de parcours ;
- Expérience significative dans l’accompagnement des troubles du comportement et des conduites ;
- Bonne connaissance du fonctionnement de l’Education Nationale ;
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte de son travail ;
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques ;
- Flexibilité et réactivité.

Diplôme : Master 2 de psychologie du développement ou spécialité en neuropsychologie
Attendus complémentaires : permis B,

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Aisance relationnelle [?]
- Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par