Responsable Social Media

Diplomeo aide un étudiant à s’orienter toutes les 6 secondes Vous souhaitez vous aussi prendre part dans cette aventure ? Vous l’aurez deviné, vous êtes au bon endroit ;)

Vous êtes créatif, passionné de social media et toujours au courant des dernières tendances sur le web ? Alors venez nous rencontrer pour échanger autour du poste de Responsable Social Media.

En qualité de Responsable Social Media Diplomeo, vous serez amené à orchestrer le déploiement d'une nouvelle stratégie sociale ambitieuse, sur le thème de l'orientation.

Vous serez rattaché à Flavien, Directeur éditorial.

En qualité de Responsable Social Media Diplomeo, vous serez amené à orchestrer le déploiement d’une nouvelle stratégie sociale ambitieuse, sur le thème de l’orientation, pour nos différentes marques. Vous êtes responsable de la stratégie mise en place pour toucher sur les espaces sociaux les 2 millions de lycéens et étudiants qui utilisent déjà nos services chaque mois, mais aussi ceux qui pourraient les utiliser demain.

Votre quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes:

- Vous participez à l’élaboration de la stratégie menée sur les médias sociaux pour faire rayonner la marque Diplomeo auprès des lycéens et étudiants, et vous assurez leur cohérence entre les différentes présences et plateformes
- Vous êtes sensible au design, le pixel perfect vous parle
- Vous travaillez de manière rapprochée avec Marie, la rédactrice en chef Diplomeo, pour transposer des contenus éditoriaux qui fonctionnent sur nos sites sur les médias sociaux, et inversement
- Vous travaillez au plus près des équipes com & market pour que nos prises de parole en ligne reflètent le positionnement de notre marque et influe positivement sur son image
- Vous créez des contenus sociaux adaptés à chaque plateforme, en travaillant avec un(e) Video Content Manager en charge de la création des vidéos et avec des ressources designs. Vous les guidez pour obtenir des contenus pertinents et efficaces
- Vous animez et modérez nos espaces en ligne, et réalisez les reportings pour évaluer les retombées et leur évolution
- Vous utilisez les social ads pour booster les contenus adéquats et multiplier notre reach
- Vous pilotez un calendrier éditorial sur chacun des réseaux où nous sommes présents pour assurer une présence cohérente
- Passer devant la caméra ne vous fait pas peur
- Vous faites une veille régulière sur les réseaux sociaux qui montent et êtes force de proposition sur l’évolution de notre stratégie de présence
- Vous avez un goût prononcé pour les KPI et le marketing en général. Mesurer vos actions est une priorité, vous jugez la réussite de vos actions aussi bien sur la qualité de la production que sur les chiffres qui résultent de sa diffusion.

Vous serez amené à travailler avec plusieurs interlocuteurs : un Video Content Manager pour la réalisation de vidéos, un designer pour la création des visuels, le directeur éditorial et les rédacteurs en chef, en charge des stratégies éditoriales de nos différents espaces, les équipes communication & marketing, la direction générale, les ressources humaines etc... pour assurer une cohérence globale de nos prises de parole. Vous serez également amené à vous déplacer en France.

Passionné par l’essor des médias sociaux, vous vous tenez informé chaque jour des nouveautés liées à Instagram, des campagnes originales menées sur TikTok, des formats qui marchent pour les marques sur YouTube. Fort d’une ou plusieurs premières expériences de social media manager pour des marques grand public à forte notoriété, vous souhaitez vous investir dans la construction d’un projet d’envergure.

HelloWork, premier acteur digital français du recrutement de l’emploi et de la formation, s’adresse à tous les actifs afin de leur permettre d’aborder le lundi avec le sourire.

HelloWork accompagne:

- Les actifs (étudiants, salariés, chercheurs d’emploi, indépendants) tout au long de leur vie professionnelle pour se former, trouver un emploi ou se réorienter.
- Les entreprises, cabinets de recrutement, ETT et collectivités territoriales sur leurs enjeux recrutement, attractivité et RH.
- Les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.