Gestionnaire Bases de Données Et Documentation Patrimoniale

Montigny-le-Bretonneux
- Gestionnaire bases de données et documentation patrimoniale H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 2 ans
- Bac +2
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 31-08-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Le **Département des Yvelines** possèdent un patrimoine historique riche et varié, d’intérêt national comme local, vecteur d’identité et d’attractivité territoriales, qui a conduit le Département des Yvelines à soutenir, depuis près de 30 ans, des actions en faveur de sa restauration et de sa valorisation.

Le **Pôle Sauvegarde et Transmission des Patrimoines (PSTP)** conseille et accompagne les communes yvelinoises dans leurs projets de conservation et de restauration des édifices et des objets d’art.

Il instruit les demandes de subventions pour le Département dans le cadre des dispositifs **« restauration des patrimoines historiques »** et **« entretien du patrimoine rural »** et assume le suivi scientifique et technique des opérations de restauration du patrimoine mobilier.

Il assure également le recensement et la documentation des œuvres et développe des actions de proximité pour valoriser le patrimoine historique yvelinois en lien avec le Département, les communes et/ou les acteurs associatifs (journées européennes du patrimoine, conférences ).

Enfin, il a en charge la gestion des œuvres appartenant au Département, dont les œuvres acquises pour les collèges dans le cadre du 1% artistique. Le Pôle est rattaché depuis 2018 à l’agence **IngénierY**, spécialisée dans l’assistance à maitrise d’ouvrage auprès des communes rurales. Il est actuellement constitué de 9 agents, dont une apprentie en médiation culturelle.

Dans ce cadre, le gestionnaire des bases de données et de la documentation patrimoniale aura pour missions principales:

- D’**administrer** les bases de données patrimoniales spécifiques au pôle (Filemaker/Arkothèque).
- De **gérer** l’informatique documentaire et administrative du Pôle.
- De **constituer, actualiser, gérer et animer** un fonds documentaire, des outils de recherche adaptés et des vecteurs de diffusion en fonction des besoins du Pôle et du public.
- De **cataloguer et d’alimenter** la base de données de la bibliothèque (Syrtis) selon les acquisitions d’ouvrage du pôle.
- D’**effectuer** des recherches thématiques, une veille documentaire et répondre à toute demande d’informations émanant des agents du Pôle et du public extérieur (communes, chercheurs, association locales ).
- De **participer** à la connaissance et à la mise en valeur du patrimoine historique du Département.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Diplôme en Sciences de l’Information et de la Documentation ou équivalent.

**Savoir-faire**:

- Maîtriser la gestion informatisée et manuelle d’un fonds et d’une base documentaire.
- Maîtrise la conception et l’administration des bases de données.
- Connaître les techniques, procédures de conservation des documents.
- Avoir de bonnes connaissances du droit de la propriété intellectuelle, droit d’auteur, droit du patrimoine.
- Connaître la bibliothéconomie : techniques et normes de catalogage et classement.
- Connaître les méthodes et outils d’analyse de l’information.
- Connaître les outils et normes d’édition et de diffusion électronique.
- Connaître les réseaux documentaires et autres centres de ressources.
- Savoir utiliser les bases de données documentaires et bibliographiques.
- Connaître les techniques de collecte d’information et de lecture rapide.
- Connaître les technologies de l’information et de la communication.
- Connaître les techniques de recherche documentaire.
- Maîtriser l’outil informatique : bureautique, PAO.

**Savoir-être**:

- Capacité d’organisation et d’adaptation.
- Sens de la rigueur et de la méthode.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Qualité d’expression écrite et orale.
- Sens de l’initiative, autonomie et réactivité.
- Sens des relations humaines et esprit d’équipe.
- Sens de la confidentialité.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre a