Chargé de Partenariats Marketing

**Vos missions au quotidien**:
Contribuez à la stratégie de développement de Société Générale Assurances en pilotant et en gérant la relation avec nos partenaires marketing clefs.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

- Contribuer à la préparation des Comités de Liaison semestriels avec les partenaires
- Contribuer aux travaux opérationnels et aux sujets de gestion en cours avec les partenaires et des services internes : sujets marketing, technique, juridique, gestion, comptabilité, qualité,
- Organiser et animer des réunions ponctuelles avec les partenaires et/ou des services internes, sur des sujets d’actualité et/ou le suivi de sujets récurrents
- Participer au pilotage de certains projets liés aux partenaires (ex : commercialisation d’une offre via un nouveau distributeur, évolution d’une offre commerciale,)

**Et si c’était vous ?**:

- Vous préparez un Bac +4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Marketing, Data
- Vous êtes autonome, organisé, avec une grande capacité d'analyse
- Vous avez un bon esprit d’équipe et une bonne aisance relationnelle
- Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit

Poste à pourvoir en Alternance, basé à La Défense (92), pour une durée d’un ou deux an(s) à partir de septembre 2025.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.