Responsable Approvisionnements Pôle Cartes électroniques

**Description du poste**:
**Métier**: SC - SUPPLY CHAIN - SCB - SUPPLY CHAIN

**Intitulé du poste**: Responsable Approvisionnements Pôle Cartes électroniques F/H

**Contrat**: CDI

**Fourchette de rémunération**: de 45 à 55 K€
**Description de la BU**:
Implantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.

Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.
La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.
Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle

**Description de la mission**:
**Missions**:
**1/Participer au management du pôle**

- Participer à l’élaboration des plannings de charge prévisionnels en extrayant les données (en particulier Court terme) et assurer la mise à jour des portefeuilles en fonction de l’évolution de la charge.
- Développer la motivation et accompagner le développement personnel des membres de l’équipe.
- Participer aux entretiens de fin d’année des collaborateurs du pôle.

Supporter les ressources/ anticiper / alerter en cas de pic de charge lié à l’évolution de de l’activité.
Veiller à la cohérence des pratiques métiers entre les individus.
Intégrer les nouveaux embauchés en fonction des spécificités du pôle.

**2 / Piloter le pôle approvisionnement**

- Piloter les activités du pôle pour permettre aux opérations Industrielles internes et externes de tenir les engagements de délai. Suivre la passation de commande, la mise à disposition des dossiers, les livraisons des commandes, les retours plans qualitéen temps et en heure et challenger les retards auprès des services concernés.
- Piloter les AIC des points bloquants et participer aux réunions de pilotage opérationnelle en interne et en externe avec les fournisseurs.
- Contribuer activement à la résolution des points bloquants en interagissant directement avec les les différents métiers.
- Transmettre aux fournisseurs les données et matériels nécessaires à la réalisation des commandes et fournir le plan de production prévisionnel.
- Assurer le suivi de réalisation fournisseur et garantir la ponctualité des livraisons.
- Contribuer à la mise en place d’actions correctives avec les fournisseurs pour améliorer la performance du fournisseur.
- Participer au Business Review et à la revue de performance des fournisseurs
- Présenter et remonter les informations d’avancement nécessaires aux projets et affaires
- Mettre en place et suivre les indicateurs du pôle.
- Alerter les affaires/projets/management en cas de dérive importante au niveau de la ponctualité ou de la faisabilité (charge/capacité, manquants : pénurie, obsolescence).
- Assurer le suivi et la résolution des litiges de facturation
- Mettre en place les plans d’actions en cas de dérive délais.

**3/ Assurer le respect de la Politique de stocks**

- Prendre en compte les besoins des affaires et des projets (référence, Qté, Délais, activité prévisionnelle, niveau de service attendus) afin de proposer les niveaux de stocks à maintenir
- Définir et garantir le bon paramétrage ERP permettant de maintenir les bons niveaux de stocks communs (stocks de sécurité et niveaux de réappro. en particulier) et l’optimisation et le bon déroulement des approvisionnements et en assurer la mise à jour.

- Garantir la fiabilité des stocks en demandant l’inventaire des stocks en interne et externe.

**Profil**:
**Profil**:

- Leadership
- Communiquer (entrer en relation, écouter, échanger)
- Coopérer (agir conjointement avec d'autres, collaborer)
- Décider (faire des choix, déterminer)
- Entreprendre (s'engager dans l'action, prendre l'initiative)
- Négocier (convaincre, argumenter, dénouer les situations)
- Organiser (planifier, structurer, hiérarchiser)
- Animer une équipe (faire progresser, donner l'impulsion, rendre une équipe efficace) Gérer (contrôler, analyser)

**Localisation du poste**: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grenoble

**Site**: Grenoble

**Déplacements**: Occasionally

**BU**: IC_SPIC - ICT
**Niveau d'études min. requis**: Bac+5

**Niveau d'expérience min. requis**: 5-10 ans

**Niveau d'emploi**: Cadre

**Langues**: Anglais (Opérationnel)

**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**: Oui
**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**: Non
**Informations générales**:
**Entité légale**: Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des