Pair Aidant

Cet établissement comporte trois unités:

- Une unité d’hospitalisation temps plein de 55 lits, orientée vers le rétablissement, la Maison Partenaires
- Une unité de colocation thérapeutique de 20 places pour accompagner les personnes vers l’autonomie, l’unité Passerelle
- Un hôpital de jour de 25 places proposant une prise en charge de réhabilitation psychosociale, l’Espace de Jour

Les Maisons Hospitalières de Sénart proposent une offre de soins et d’accompagnement à destination des personnes connaissant, ou ayant connu, des épisodes de troubles d’ordre psychique, en s’appuyant sur le concept de rétablissement et visant un parcours inclusif : inclusion dans l’habitat, dans l’emploi et dans la ville, afin de minimiser les ruptures de parcours de vie des personnes accompagnées.

En tant que pair aidant professionnel en formation, vous partagerez votre temps professionnel entre les différentes unités de soins de l’établissement.

La médiation par des pairs permet et favorise l’alliance thérapeutique avec des personnes concernées par des troubles psychiques. Le Médiateur de Santé-Pair est pleinement intégré à des équipes pluri professionnelles de soin en santé mentale, en tant que collègue. Il apporte un regard complémentaire à ceux des soignants et/ou personnes éducatifs grâce à son expérience personnelle d’un trouble psychique, son parcours de rétablissement, ainsi que la formation de licence de Sciences Sanitaires et Sociales-parcours Médiateur de Santé-Pair, qu’il suit parallèlement à l’année de sa prise de poste.

Le Médiateur Santé pair **aidant sera intégré à l’équipe en tant que salarié**. Il sera présent au minimum un jour et demi hebdomadaire dans chaque hôpital de jour afin d’être bien repéré par les jeunes patients et de s’intégrer à l’équipe. Un bureau partagé lui sera attribué ainsi que l’accès à l’ensemble de l’hôpital de jour avec un poste informatique et un accès au dossier patient informatisé.

**Une phase d’intégration permettra d’affiner ses missions sur chaque unité.**

I. Principales Activités

**Participer à des activités existantes de la structure (atelier thérapeutique, sortie )**
- **Médiation de l’espace interstitiel**(espaces dédiés ) avec proposition de discussions/activités type jeux de société etc.
- **Participation à au moins une réunion d’équipe par semaine**avec échanges autour des jeunes accompagnés individuellement ou suivis en groupe ainsi que sur les questions administratives/organisationnelles.
- **Participation à des temps de réunions transversales**

**Soutien des proches**:
**Pour l’unité de soins exemple**:

- **Temps d’échange individuel ou groupal avec les familles**, co-animé par un soignant, ou possibilité de **permanence téléphonique** pour les familles
- Il / elle pourra contribuer à la formulation des besoins des proches

**Participer aux réunions du service**
- Apporter son regard et savoir expérientiel
- Réfléchir en équipe aux situations qui posent problème
- Relayer la vision des soins en tant qu’usager pour favoriser l’alliance thérapeutique

**Participer à des projets transversaux de la structure**:

- L’association LAD développe des projets transversaux au sein de ces 19 établissements et services. Le la pair aidant.e pourra éventuellement participer à des projets transversaux notamment avec la consultante missionnée pour développer la pair aidance au sein de l’association.

**Supervision**

Il / elle pourra bénéficier de temps de supervision qui pourra être organiser en lien avec la consultante pair aidante de LAD

Rythme de travail d'équipe sur des journées de 7h
Rémunération selon la convention CCN51 et autres compléments

Quel est le profil idéal ?
- Débutant accepté
- Préparation du DU de l’université de Bobigny : Pair aidance obligatoire

AVANTAGES:

- 84h de congés, en plus des 5 semaines de congés payés
- Prime d’intéressement
- Reprise à 100% de l’ancienneté
- Accès à un programme de formation riche sur les différentes approches de la psychiatrie : approche systémique, réhabilitation psychosociale, thérapie familiale...
- Participation mutuelle et transport, incluant forfait mobilité durable
- Restaurant d'entreprise avec participation
- Comité d’entreprise + plateforme dédiée avec crédit annuel, avantages divers (chèques vacances, noël enfants, subvention sport....)
- Locaux neufs proches des transports en commun (RER D)
- Parking disponible, bornes électriques

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein 35 h

Lieu de travail : Savigny le Temple

Classification selon la CCN FEHAP 51

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel