Assistant Drh

**Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités.**

Nous recrutons pour une belle (et bonne) raison : le départ en retraite de notre assistante DRH.
Nous recherchons **un(e) Assistant(e) DRH H/F**, pour accompagner notre **Direction des Ressources Humaines** dans ses missions clés et contribuer activement au bon fonctionnement des instances RH.

**Poste basé à Douai**, puis au coeur de **Lille (siège social)** à compter du **15 septembre**.

**Vos missions**

Vous êtes organisé(e), curieux(se), et aimez que les journées ne se ressemblent pas ? Vous prenez plaisir à **faciliter le quotidien**, à **créer du lien** et à être un **véritable appui auprès d’une équipe RH**? Alors cette opportunité est faite pour vous

En lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle central dans l’organisation et le suivi de l’activité RH:

- ** Coordination des rituels de direction** : organisation des réunions plénières, hebdomadaires et mensuelles ; ordre du jour et relevé de décisions ;
- ** Appui au pilotage budgétaire** : gestion des engagements de la DRH et gestion au quotidien du budget
- ** Réalisation de supports RH** : rédaction de courriers, élaboration des organigrammes et de présentations diverses
- ** Gestion de l’agenda social** : planification, mise à jour et suivi des échéances clés des réunions des représentants du personnel (CSE, commissions et négociations)
- ** BDESE & relations sociales** : alimentation et actualisation des données à destination des représentants du personnel
- ** Appui direct au Secrétaire Général**en charge des RH**: gestion d’agenda, coordination de dossiers transverses, réalisations de présentations et notes
- ** Suivi des indicateurs RH** : mise à jour et pilotage des tableaux de bord sociaux

**Comment se déroulera votre recrutement ?**
- Vous rencontrez **Erwan Olier, Secrétaire Général en charge de la DRH**, et un membre de l’équipe RH
- Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle
- Vous démarrez l’aventure **Sia Habitat** avec un **parcours d’intégration sur mesure**

Vous êtes la personne qu’il nous faut si:

- Vous êtes **diplômé d’un Bac +2/3** en RH (ou équivalent par l’expérience)
- Vous avez une **bonne connaissance du fonctionnement d'une DRH**:

- Vous êtes rigoureux(se), fiable, autonome et savez faire preuve d’une **confidentialité sans faille**:

- Vous **maîtrisez à merveille les outils bureautiques** (Excel, PowerPoint, Teams, Onenote )
- Vous aimez le travail en équipe et avez le **sens du service et du relationnel**:

- Vous êtes à l’aise pour **jongler avec les priorités**, avec méthode et réactivité, ainsi qu’avec les interlocuteurs multiples

**Ce que nous vous offrons**
- ** Télétravail** jusqu’à 2 jours/semaine après intégration + indemnité journalière
- ** 13e mois, intéressement, prime d’objectifs** (sous condition d’ancienneté), prime vacance
- ** Tickets restaurant** ou carte resto (10 €/jour, pris en charge à 60%)
- ** Abonnement de transport en commun remboursé à 100%**:

- ** Un cadre de travail stimulant, bienveillant, engagé et inclusif**:

- Des **missions variées** qui vous placent au coeur
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes nous ?

Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.

SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d’Epargne

**Devenez un acteur du quotidien **

Vous voulez:

- appartenir à une entreprise où l’humain est au centre de tout ?
- appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
- vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
- évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?

Vous êtes:

- reconnu pour vos valeurs humaines
- animé par le souhait d’œuvrer pour l’intérêt général
- engagé dans la recherche de la satisfaction client
- polyvalent, enthousiaste, rigoureux

Alors, bienvenue chez Sia Habitat