Chef de Service Foyer D Hebergement

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes: La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap(adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sur le secteur de Lamothe-Capdeville, et sous la responsabilité de la directrice de pôle, Vous assurez le pilotage et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires Vous veillez à la qualité et à la coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires Vous exercez une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles et êtes force de proposition dans les évolutions du projet de service Vous soutenez et conseillez votre équipe dans la mise en œuvre de projets personnalisés : vous les aidez à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires, à rechercher les moyens et les réponses adaptés, à évaluer les actions réalisées et à prévoir les réajustements éventuels ; Vous entretenez une relation de suivi avec les bénéficiaires et leur famille tout au long de l'accompagnement; Vous évaluez les actions menées et garantissez la qualité de l'intervention Vous garantissez l'effectivité du projet personnalisé d'accompagnement de chaque bénéficiaire Vous organisez et coordonnez les interventions (élaboration des plannings) Vous apportez un appui technique aux professionnels Vous conduisez les réunions et suscitez la participation des professionnels **Vous veillez à l'adéquation des objectifs et des moyens**: financiers, humains, qualifications Vous participez aux réunions de direction Vous rendez compte régulièrement de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires à la direction Vous facilitez la socialisation et l'inclusion en milieu ordinaire **Date de début**: 01/11/2024 Titulaire du Caferuis ou équivalent 3 à 5 ans d'expérience d'encadrement dans le secteur médico-social Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet **Expérience souhaitée**: Intermédiaire Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française,(650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée immédiate **Prime de fin d'année**: Oui