DevOps Engineer

**À propos**: Zelty est la super-app des restaurants pour l'encaissement, la prise de commande et le pilotage de l'activité, au quotidien. Zelty offre une solution iOS innovante (Caisse, BO multisite, Click&Collect, Delivery...), modulable et ouverte (+85 intégrations) qui permet aux restaurateurs de se digitaliser, afin de se concentrer sur leurs concepts et leurs clients. Lancé en 2015, la solution de caisse Zelty est aujourd'hui leader en restauration multisite en France. Et c'est pas fini - Zelty est engagé en faveur de l’égalité des chances et offre un environnement de travail inclusif où chaque personne est respectée et valorisée, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son origine, sa religion ou sa situation de handicap. **Descriptif du poste**: Chez Zelty, le/la DevOps Engineer est un pilier essentiel du bon fonctionnement de nos solutions. Garant(e) de la performance et de la résilience de notre infrastructure, tu joueras un rôle central dans la maintenance, l’amélioration et l’adaptation de notre infrastructure AWS. Ton quotidien ? Déployer, optimiser et sécuriser notre infrastructure tout en collaborant et donnant de la visibilité sur l'avancement de tes tâches aux équipes Tech et Product pour des déploiements en toute sérénité grâce à une CI/CD au top de sa forme. **Tes missions principales**: 1️⃣ **Piloter et développer notre infrastructure AWS**- Maintenir, développer et sécuriser notre infrastructure AWS avec Terraform.- - Piloter et assurer la mise en place de solutions techniques de la phase de PoC jusqu’à la production.- Garantir l’observabilité et la performance de l’infrastructure en mettant en place, améliorant et suivant les systèmes de supervision (Cloudwatch, Datadog) et SLO/SLA. 2️⃣ **Assurer des déploiements fluides et sécurisés**- Automatiser et optimiser les processus de CI/CD pour des déploiements rapides et fiables.- - Raccourcir les délais de déploiement tout en maintenant une qualité irréprochable. 3️⃣ **Renforcer la sécurité et la résilience de notre infrastructure**- Réaliser des audits réguliers et des tests de sauvegarde/restauration.- Mettre en place des PCA/PRA éprouvés et assurer une veille constante sur les bonnes pratiques.- Documenter, partager et vulgariser les sujets techniques pour enrichir la vie d’équipe et garantir une collaboration efficace. **Pourquoi chez Zelty et pas ailleurs ?**: Nous évoluons ensemble autour d’un projet fort et vertueux : Faire grandir le projet Zelty ensemble en concilliant le bien-être des collaborateurs et la performance de l’entreprise pour grandir ensemble. Comment ? Grâce à: **Un environnement à taille humaine** qui donne à chacun l’opportunité d’évoluer en autonomie et de proposer, mettre en place des idées et faire évoluer son poste en fonction de l’évolution de la stratégie de Zelty.- Une **culture forte** basée sur l’échange, le partage etun brin de fun (essentiel, non ?)- Une **équipe Tech solide** avec laquelle tu travailleras main dans la main pour relever les défis les plus passionnants. Tu l'auras compris, chez Zelty tu participeras à une aventure professionnelle et humaine où **l'individu, le collectif et la relation compte.** **Ton équipe ❤️**: - Membre de l'équipe Tech & Product composée de 15 personnes (Produit, iOS, Front, Back, Intégration et DevOps), tu seras rattaché(e) à Gauthier, Lead DevOps, membre de Zelty depuis 2 ans et demi. **Profil recherché**: Tu possèdes 2 à 4 ans d'expériences en tant que DevOps Engineer Hard skills- Expertise sur AWS et Terraform.- Maitrise de Git, Docker et CI/CD (Github Actions, notamment).- Connaissance avancée des environnements Unix et réseaux.- Idéalement, des compétences en Python et Bash.- Bonus : expérience en Data Lake ou développement web (PHP, JS). Soft skills ‍ ️ ‍ ️- Rigueur et attention au détail.- Esprit d’analyse et proactivité.- Collaboration et communication au top.- Curiosité insatiable et veille constante.- Capacité à vulgariser les sujets les plus complexes. **Process de recrutement**: Au menu: - 1er échange avec Gautier (Lead DevOps) - 20 min- Entretien (visio ou présentiel) pour parler métier avec Gautier et Vincent (VP Engineering) - 45 min - 1H- Test technique (étude de cas) avec Gautier (et Vincent, s'il est curieux) - 1h- Entretien culture d’entreprise et valeurs avec Réjane (Head of HR) - 1h**Et hop, bienvenue à bord ** **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDI**: - Lieu **:Paris**: - Expérience **:> 2 ans**: - **Télétravail partiel possible**: - Salaire **:entre 45000€ et 50000€ / an