Responsable Remplaçant

Dans le cadre du remplacement temporaire de la Responsable du Cash, nous recherchons un **spécialiste en fleurs coupées**, doté(e) d’une expertise pointue dans la gestion des **approvisionnements floraux**, le suivi des **achats de végétaux** et la **gestion des flux commerciaux** avec les **fournisseurs** et la **centrale d'approvisionnement**. Vous serez en charge de l'optimisation des commandes en fonction de la **saisonnalité** et des **besoins du marché**, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits livrés aux exigences de notre clientèle professionnelle.

**Vos principales responsabilités**:

- **Gérer les achats de fleurs coupées** en lien avec les fournisseurs et la centrale, en tenant compte des spécificités de la saisonnalité et des besoins clients.
- Assurer la **réception, le contrôle qualité** et la mise en rayon des produits afin de garantir leur fraîcheur et leur présentation.
- Suivre les **stocks et les approvisionnements**, en maintenant à jour les données dans le système interne.
- Préparer avec rigueur les **commandes clients**, en veillant à leur exactitude et leur efficacité.
- Accueillir et conseiller les **fleuristes professionnels**, en les accompagnant dans leurs achats.
- Participer à la gestion des **encaissements** et du suivi administratif (bons de livraison, marges, reporting).
- Veiller à la **propreté, l’organisation** et la mise en valeur du magasin.

**Le profil que nous recherchons**:

- Une **connaissance approfondie des fleurs coupées** (variétés, manipulation, conservation) et une vision **grossiste** sont indispensables.
- **Expérience confirmée** dans un environnement **Cash & Carry**, BtoB ou horticole.
- Bon sens de l’**organisation**, autonomie et rigueur.
- À l’aise avec les **horaires matinaux** et les opérations de manutention.
- Sens du **service client** et capacité à travailler en équipe.

**Ce que nous proposons**
- Contrat : CDD de remplacement (durée selon absence du salarié)
- Forfait jours du lundi au vendredi. Travail le samedi possible ponctuellement selon les besoins de l’entreprise.
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération annuelle à partir de 30 000 euros brut
- Des avantages sociaux attractifs : Tickets restaurant ; Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60 % par l’employeur) ; Accès aux avantages du Comité d’Entreprise (CE)
- Prise de poste à 4h30 en moyenne les mardis et jeudis et 6h les mercredis et vendredis.

Type d'emploi : CDD

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel