Assistant de Vie Et Sécurité

**Contexte**:
Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services et, par délégation, à l’Adjoint de Direction.

**Mission générale**:
Il assure la surveillance & l’assistance au quotidien des résidents, la sûreté de l’établissement et l’entretien des locaux d’exploitation & appartements des résidents.

**Missions de surveillance et d’assistance des résidents**:

- Assistance aux résidents durant la nuit,
- Aide aux actes essentielles de la vie quotidienne (seulement su qualification)
- Aide aux déplacements,
- Accompagnement, livraison de courses à domicile, pharmacie,
- Respect des procédures d’astreinte et d’urgence (intervention des secours ),
- Relais par la transmission des informations et événements à sa direction, enregistrement de la traçabilité des interventions et suivi PROGISAP.
- Soutien à la vie sociale.
- Test des montres VIVAGO tous les trimestres.

**Missions dans le cadre du SAAD**:
**Service d’aide et d’accompagnement à domicile**:

- Veille du confort physique de la personne mais aussi de son bien-être moral,
- Réponse aux demandes simples, construction d’un lien avec l’extérieur,
- A proximité du résident et disponibilité pour lui à tout moment,
- Garde itinérante de nuit, mobilisation des secours si nécessaire
- Pas de soins médicaux mais aide éventuelle à la prise de médicaments prescrits par ordonnance lorsque l’intervention d’un auxiliaire médical n’est pas prévue.

**Activité SAP**:
Activités qui concourent directement et exclusivement à coordonner et délivrer des SAP - TELEASSISTANCE
- Réponse à toute demande et attention portée à celle-ci,
- Analyse très rapide de la situation,
- Intervention ou demande d’intervention des secours,
- Connaissance parfaite du matériel d’alerte utilisé et maintenance de premier niveau, réalisation des tests de contrôle à fréquence définie par le système qualité
- Respect des procédures d’astreinte et d’urgence,
- Enregistrement de tous les appels et interventions sur PROGISAP

**Missions de sécurité et de sûreté des locaux**:

- Mission générale de surveillance : rondes de sécurité, visites des résidents ,
- Contrôles de l’ensemble des accès (verrouillage des portes d’accès,)
- Contrôles de la sûreté du site via les caméras de vidéoprotection
- Alerte des secours en fonction de la situation (incendie, intrusion,)

**Missions d’entretien des locaux**:

- Entretien des locaux d’exploitation,
- Entretien de l’espace piscine : vestiaires, douches, sanitaires,
- Sortie aux jours de ramassage fixés par la commune et nettoyage des containers à ordures collectifs,
- Nettoyage des espaces intérieurs et extérieurs réservés aux poubelles,
- Nettoyage des vitres des locaux d’exploitation,
- Entretien des plantes dans les locaux d’exploitation,
- Blanchisserie (locaux d’exploitation et appartements),
- Réalisation du test piscine avant l’ouverture du bassin à 8h00

**Affinité avec les séniors** et sens du service

Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d’analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction.
- DEAVS (Diplôme d’Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social
- Ou 3 ans d’expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée
- Formation SST inférieure à 2 ans
- Disponible le week-end

**Ce poste est à pourvoir au sein de la résidence à Angers (49)**

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Karine, notre chargé(e) de recrutement est également joignable au 07 57 90 00 57
Nous vous attendons

Qui sommes nous ?

Aktisea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

La Société de notre Client développe depuis 1999 un nouveau modèle d’habitat à destination des personnes âgées autonomes : les Résidences Services pour Seniors.

Ces résidences de standing comprennent en moyenne 120 logements adaptés aux besoins spécifiques des seniors et proposent aux résidents divers services favorisant leur sécurité et leur bien-être (restauration, ménage, animation, espace beauté, piscine ).

Leader dans ce secteur d’activité, c'est une société en pleine croissance et ouvre près de 20 résidences par an.

Devenir collaborateur de du Groupe c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer.

C’est aussi rejoindre une entreprise qui s’engage dans une démarche d’égalité des chances et de diversité.