Coordinateur / Coordinatrice Jeunesse

Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance...
Le coordinateur ou la coordinatrice conduit un projet éducatif et met en cohérence sur le territoire, l’ensemble des actions, tous secteurs d’intervention confondus. Sous l’autorité du Directeur Général de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, il ou elle est le ou la référent(e) local(e) des élus et des partenaires. Il ou elle est garant du projet éducatif de l'association et de la réalisation de la mission confiée par la collectivité. Lieu d'exercice : Communauté de Communes du Frontonnais Public concerné : Jeunesse Temps de travail : Temps plein Rémunération : groupe G de la CC ECLAT, indice 375, soit 2631,69€ bruts par mois
- Coordonner les actions sur le territoire, en lien avec les publics, favoriser le développement des dispositifs de manière cohérente et harmonisée. Assurer ainsi l’animation du réseau de partenaires, l’accueil de jeunes dans les différents espaces structurés ou espaces publics, aller à la rencontre des publics, notamment dans les établissements scolaires.
- Animer le réseau de partenaires, en conformité avec la Convention Globale Territoriale et les PEDT communaux : assurer la conduite et l’évaluation du projet jeunesse, animer les comités de pilotage, les comités techniques et organiser la concertation des acteurs et des publics.
- Accompagner la collectivité dans le développement des projets jeunesse sur le territoire : participer à la commission jeunesse et proposer aux élus une aide à la prise de décision, ainsi qu’une expertise sur les questions de développement de la politique éducative.
- Assurer les liens de proximité auprès des communes : réunions de suivis locaux, répondre aux différents attendus des élus des communes pour ajuster et orienter les objectifs éducatifs spécifiques.
- Assurer les liens de proximité auprès des établissements scolaires (collèges et lycées du territoire).
- Etre garant(.e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires.
- Etre l’interlocuteur du service jeunesse pour le fonctionnement global des Centres d’Animation Jeunesse, des projets, des structures itinérantes.
- Manager et animer l’équipe jeunesse en garantissant sa bonne cohésion, élaborer avec elles les bilans et évaluations pour rendre compte de l’activité.
- Générer une dynamique de travail en réseau afin de favoriser les échanges de pratiques, la formation continue, la montée en compétence des équipes et des partenaires.
- Garantir un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité des actions sur l’ensemble du territoire, dans le respect des besoins et des rythmes des jeunes ; participer à l’animation du territoire et à la menée des projets transversaux auprès des publics.
- Être garant(-e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud et la Communauté de Communes du Frontonnais.
- Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux projets de territoire et en assurer le suivi.
- Par votre comportement et votre posture professionnelle, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
- **Titulaire d’un DEJEPS ou d’un diplôme de niveau 5 à mínima.**
- **Expérience significative dans le pilotage de projet dans le champs de l’animation socio-culturelle et dans la mise en œuvre des politiques publiques.**
- Connaissance approfondie des publics jeunesse et de l’environnement institutionnel.
- Capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique jeunesse d’un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires.
- Faire preuve de rigueur, de diplomatie, d’adaptabilité.
- Faire preuve d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité à fédérer et innover.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aisance rédactionnelle.