Responsable Maintenance Assemblage

Responsable maintenance assemblage

**Site**:Ingénierie et techniques**Lieu**:Chartres, Centre-Val de Loire, FR- Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons **Notre Département**
- Au sein du Département Central Maintenance, vous encadrez une équipe de technicien de maintenance composée de 12 personnes en horaires 5*8 et journée, en charge des lignes d’Assemblage (Produits Finis).- A ce titre vos principales missions seront:
- De faire appliquer les outils et la stratégie maintenance sur l’ensemble de votre l’organisation.- De manager une équipe maintenance pour garantir la disponibilité de l’outil industriel.- De développer vos équipes sur les aspects métiers et aussi sécurité, qualité et Lean.**Missions**
- Standardisation et stratégie de Maintenance:

- Mets en place les standards et les outils de la maintenance du site et s’assure que l’ensemble de ses collaborateurs les appliquent.- Définit et effectue le suivie les indicateurs de performance de la maintenance dans son périmètre à travers le management visuel.- Management de la maintenance:

- S’assure de la bonne réalisation des maintenances curatives et préventives.- S’assure de la bonne planification des interventions préventives en cohérence avec ses ressources techniques et les besoins de production.- Vérifie la connaissance, l’appropriation et le respect des procédures opérationnelles (compliance)- Assure la compliance des délivrables du service vis-à-vis de la réglementation en vigueur.- Réalise l’évaluation des risques aux postes de travail de ses collaborateurs et prend les actions nécessaires.- Development des Equipes:

- Identifie et planifie les formations nécessaires au poste de travail.- Coache et développe les compétences des membres des équipes.- Développe l’expertise, le partage, le benchmark et favorise l’innovation et la vision stratégique au sein de l’équipe.- Amélioration continue:

- Met en œuvre et Conduit la démarche d’optimisation des performances industrielles en utilisant les outils standards Long stop Board 3C/A3 et Lean (AMDEC/Ishikawa ).- Identifie les opportunités d’amélioration, les met en place localement en documentant leurs bénéfices et pilote les projets d’amélioration locaux.**Qualités requises**
- De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le management d’une équipe technique / maintenance, le poste est également ouvert aux profils Bac+2, Bac+3 avec une expérience signification en management d’équipe technique.
- Vous avez une expérience ou la formation nécessaire des domaines mécaniques / électriques / automatisme
- Vous évoluerez au sein d’un groupe international, votre maitrise de l’anglais est professionnelle
- Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et organisé
- Vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe
- Vous avez un esprit d’initiative et d’innovation
- Vous avez un esprit ouvert au feedback
- Vous savez communiquer efficacement
- Vous êtes force de proposition et savez fédérer, animer et impliquer les équipes
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Vous avez un bon niveau d’anglais : rédactionnel, conversationnel et technique et savez développer et coacher son équipe

**Travailler chez Novo Nordisk**
- Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.- Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.- Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.- Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.-
**Nos Avantages**
- Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi:
- Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
- Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
- Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
- Une mutuelle pr