Acheteur Mdd International Epicerie

A propos de l'offre:
Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marques Carrefour basée à Massy un(e):
**Acheteur MDD International Epicerie - (F/H)**:
**Contexte**:
L'acheteur MDD international chez Carrefour est responsable de la négociation et du développement de gammes de produits pour les marques de distributeur (MDD) à l'international. Son rôle consiste à optimiser les performances achats en termes de coûts, qualité, délais et innovation sur son segment d’achat.

Il a pour objectif de proposer les meilleurs produits aux meilleures conditions, dans le but de renforcer les parts de marché et d’assurer la rentabilité de son périmètre, tout en respectant les politiques qualités de Carrefour.

**Vos missions**:

- Développement des assortiments:

- L’acheteur MDD international est mandaté par le G5 (France, Belgique, Roumanie, Espagne, Pologne) pour négocier et sélectionner le couple produit/fournisseur adapté à ses assortiments. Il s’appuie sur la stratégie du Groupe Carrefour pour adapter ses décisions à ses objectifs de performance annuels.
- Veille concurrentielle:

- Réalise des visites dans les pays du G5.
- Suit une veille technologique et des processus à travers les fournisseurs.
- Suit l'évolution des matières premières grâce aux outils mis à disposition.
- Surveille en permanence la santé financière des fournisseurs et gère le risque de dépendance à leur égard.
- Négociation et stratégie d'achat:

- Définit et applique la stratégie de sourcing et la stratégie de négociation pour les produits dont il a la charge.
- Élabore des panels de fournisseurs et développe des relations à long terme.
- Pilotage de la performance fournisseur:

- Responsable du suivi de la performance des fournisseurs par le biais de revues de performance régulières.
- Garant de la performance globale des achats sur son périmètre.
- Gestion de la donnée référentielle:

- Assure la mise à jour et la fiabilité des données référentielles en France.
- Transmettre les informations pertinentes aux équipes du G5.
- Animation de la communauté G5:

- Anime et coordonne une communauté d’acheteurs MDD au sein du G5 sur son segment d’achat.

*** Votre profil**:

- Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’agroalimentaire, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la distribution.
- Orienté résultats, vous êtes à l’aise avec la négociation et adoptez une véritable posture d’acheteur.
- Leader dans l’âme, vous êtes persévérant et capable d’embarquer vos différents interlocuteurs (pays, fonctions, supports, fournisseurs) dans l’ensemble de vos projets.
- Pragmatique, vous n’en êtes pas moins curieux et innovant pour proposer chaque jour des évolutions à votre gamme.
- Évoluant dans un contexte international, vous maitrisez parfaitement l’anglais, l’espagnol est un vrai plus

Compétences requises:

- Compétences en négociation : Maîtrise des techniques de négociation et de sourcing à l'international.
- Connaissance du marché : Excellente compréhension des dynamiques du secteur des produits de grande consommation et des MDD.
- Sens de l’analyse : Capacité à analyser les coûts, la qualité, les délais et les innovations sur le segment d'achat.
- Orientation résultats : Focus sur la rentabilité et l’atteinte des objectifs annuels.
- Travail en équipe : Capacité à animer et coordonner une communauté d'acheteurs à l'échelle internationale.

**Informations complémentaires**:

- Lieu : Massy
- Statut : Cadre niveau 7
- Date de démarrage : dès que possible
- Intéressement et participation
- 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 12% de remise sur achats avec la carte Pass
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.