Agent Technique Des Espaces Verts

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants)._

**Délai de publication : 03 octobre 2024**

**Cadre d'emplois : Adjoints techniques**

**Quotité : temps complet
**Description du poste**:
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent(e) technique des espaces verts - élagueur entretient, soigne, élague, renouvelle le parc arboré de la collectivité.

Il(elle) contribue en soutien des autres équipe à l'entretien et au fleurissement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

**Activités du poste**

Sous l'autorité du chef de service, l’agent(e) technique des espaces verts - élagueur doit assurer:
**Activités principales**
- ** Entretien, renouvellement du parc arboré**:
Grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs

Tailler, élaguer, abattre, traiter, fertiliser, aider à la croissance, soigner, planter, arroser....

Accompagner les intervenants en dessouchement

Débarder, gérer les déchets produits sur le site

Dégager, mettre en sécurité les espaces envahis par le patrimoine arboré
- ** Maintenance, création, renouvellement des circuits d'arrosage automatique**:
Réparer, ouvrir et fermer, programmer les installations au rythme des saisons...

Suivre les travaux effectués par les entreprises extérieures
- ** Entretien des outils, engins spécifiques.**:

- ** Polyvalence selon les nécessités du service**

Contribution au contrôle journalier, trimestriel et annuel des aires de jeux

Contribution à l'entretien général et création d'espaces verts en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites

**Activités complémentaires**
- ** Participation aux manifestations exceptionnelles **:marché aux fleurs, fêtes...*
- Réaliser des aménagements paysagers
- ** Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires**:

- ** Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale **selon les priorités**

**Conditions**

**Habilitations**
- Habilitation électrique : BE Manœuvres / Bo/HO
- PSC1 (premiers secours) ou SST (2 par équipe)
- Travail sur échelles et escabeaux
- Travail en hauteur
- Grue auxiliaire de chargement
- Autorisations de conduites : tracteur, tondeuse auto-portée, minipelle, engins de chantiers, mini chargeur...
- Gestes et postures
- Signalisation de chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique
- Montage, utilisation, contrôle des échafaudages roulants

**Conditions de rémunération**
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

**Conditions d’exercice particulières**
- Port d’EPI : gants, chaussures, masques, casques, bouchons, vêtements haute visibilité
- Déplacements sur les sites

**_ Horaires d’été en juin-juillet-août_** 6h00-13h22 tous les jours

**_ Horaires d’hiver_** Cycle en 4 et 5 jours en (horaire d'hiver uniquement)

**Semaine 1 : Équipes 1 et 2**

Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
- Matin

7h25 -12h
7h25 -12h
7h25 -12h
7h25 -12h
7h25 -12h
- Après-midi

13h -16h30
13h -16h30
13h -16h45
13h -16h30
13h -16h30

**Semaine 2 : Équipes 3 et 4**

Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
- Matin

7h25 -12h
7h25 -12h
7h25 -12h
7h25 -12h
- Après-midi

13h -16h30
13h -16h30
13h -16h30
13h -16h30
- Disponibilité en dehors des horaires habituels

de travail sur la base du volontariat (événements exceptionnels, festifs, ateliers GUSP ). Activité obligatoire durant le temps de travail.
- Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail
- Polyvalence selon les nécessités du service
- ** Contraintes/sujétions de l’emploi - Exposition aux risques professionnels **Travail physique

Port de charges

Travail en extérieur, en saison chaude et froide, soumis aux intempéries

Travail au bruit, vibrations

Travail en contact de pollens, poussière

Travail en contact avec des polluants (pots d’échappement, engins utilisés...)

Manipulation d'engins bruyants

Manipulation d'engins dangereux

**Manipulation de produits toxiques (sel déglaçant)**

**Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités**
- Certificat de spécialisation taille et soin des arbres
- Diplôme : CAPA, BEPA
- Permis B
- Permis C souhaité

**_ Avantages et participations de l'employeur_**

**_ Sans condition d'ancienneté_**
- _Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 70% d