Animateur/ Trice de Réseaux de Solidarité

Sous la responsabilité du délégué, en lien fort avec le Bureau, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité sur le territoire de la Vallée du Rhône
Pour cela, vous développez et consolidez la vie du territoire, avec le soutien d'une équipe d'animation constituée de bénévoles, en accompagnant les équipes du territoire afin qu’elles vivent et portent leurs projets/actions/initiatives en cohérence avec le projet associatif, en:
Assurant le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, Eglise diocésaine) agissant auprès d’un public en situation de précarité.
Soutenant la capacité à agir de tous les acteurs locaux en soutenant les projets, les initiatives et leurs mises en œuvre (y compris dans la dynamique budgétaire, bilan et relecture).
Travaillant au déploiement de démarches d'animation par le développement d'actions collectives et participatives avec les personnes vivant la précarité sur les territoires, et de démarches d'animation de changement social local.
Veillant à la formation des acteurs du réseau.

En équipe avec les autres animateurs/ trices et le délégué, vous:
Co-construisez la stratégie d’animation de la Délégation autour d'axes définis, Appuyez la réflexion des bénévoles en responsabilité et acteurs du projet autour de thématiques transversales déployées sur l’ensemble du département, Impliquez particulièrement sur des réflexions, enjeux comme le recrutement et l’accueil de nouveaux bénévoles, le partenariat,...

Au niveau de la délégation, vous : Soutenez des dynamiques transversales sur l'ensemble de la délégation, en portant une ou plusieurs thématiques. Contribuez à l'animation globale de la délégation en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation
Contribuez au développement des ressources

Participez à l'animation spirituelle au côté de l’aumônier et favorisez les liens entre les équipes et l'Eglise locale.

Adhésion aux conditions pratiques du poste:

- Congés : 25 jours de congés payés annuels (ouvrés) et 18 jours de RTT
- Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant.
- Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 10.84 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
- Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national).
- Rémunération : selon profil et expérience (de 28 600€ à 29 900 € bruts annuels (13ième mois inclus versée en deux fois)
- Disponibilité et déplacements réguliers, Permis de conduire B indispensable
- Télétravail possible selon adaptation à l'activité

**Profil**:
De niveau Licence minimum (bac+3), vous disposez d'une première expérience réussie d'animation de réseau et d'accompagnement d'acteurs agissant dans le secteur associatif, particulièrement dans le domaine de la lutte contre l'exclusion et/ou de l'éducation populaire/développement local.
- Expérience réussie d'animation d'équipes, de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des acteurs sur un territoire.
- Capacité à accompagner au changement, mobiliser et convaincre, capacité à responsabiliser les acteurs.
- Intérêt pour les démarches participatives et partenariales.
- Bon relationnel (écoute, souplesse, diplomatie, pédagogie).
- Autonomie, capacité d'adaptation à divers publics, ouverture d'esprit, sens de l'initiative, dynamisme,

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France

**Lieu de travail principal**:
Rochefort du Gard

**Zone de déplacement**:
Principalement au sein de la délégation

**Niveau d'études min. requis**:
3- Licence

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans