Responsable Ressources Humaines

**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F**

CDI

MIONS

**Groupe Pomona, qui sommes-nous ?**

Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).

Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, et un autre en Espagne.

TerreAzur (3 200 personnes, CA 1 milliard €), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute un(e) **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F** pour l'une de ses 18 directions régionales.

Au sein de notre succursale située à Mions (69), composée d'environ 120 collaborateurs, vous prenez le poste de Responsable Ressources Humaines.

En tant que membre du CODIR et rattaché(e) au Directeur du site, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH avec l'appui d'un Chargé de RH. Vos missions principales seront les suivantes:
Recrutement et intégration:

- Recrutement de profils diversifiés (commerciaux, logistiques, administratifs, ) cadres et non cadres, stagiaires et alternants
- Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de poste

Formation:

- Elaboration et suivi du plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service et le service Développement RH

Communication interne/externe:

- Organisation et gestion d’opérations événementielles
- Développement de relations de proximité avec les acteurs locaux de l'emploi (CCI, Pôle Emploi, missions locales, )
- Elaboration de partenariats locaux
- Elaboration d’un plan d’actions de développement des relations avec les écoles
- Organisation de manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du Groupe Pomona aux jeunes diplômés de la région et de promouvoir les projets sociétaux du Groupe

Gestion des carrières:

- Accompagnement des évolutions de carrière du personnel en relation avec les responsables de service (entretien de suivi, comité carrières, plan de développement personnel)

Relais de la politique RH et RSE du Groupe:

- Déploiement et suivi des projets Groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats

Droit social:

- Suivi des obligations légales en coordination avec le service Affaires sociales du siège (disciplinaire, contrat de travail...)

Relations sociales:

- Préparation des réunions de CSE et assistance au directeur de site dans la conduite de celles-ci, élections professionnelles

Idéalement de formation Bac+4/5 spécialisée en ressources humaines, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle en RH, dont 3 ans en tant que Responsable RH.

Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront d'interagir facilement avec vos interlocuteurs tant en interne qu’en externe et d'asseoir votre position RH au sein du comité de direction du site.

Des connaissances solides en droit social sont impératives pour ce poste. Votre force de proposition, votre capacité à convaincre et votre dynamisme seront de réels atouts.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur:

- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe