Stage - Optimisation Des Interfaces

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

**Description du poste et Missions**:
Lieu **:Lyon 7**

Durée et période **:6 mois, à partir du 1er trimestre 2025**

Dans le cadre de sa mission, l'étudiant(e) sera intégré(e) au sein du **Centre Développement Ingénierie Lyon **au sein du **Service Postes Contrôle Commande n°3 **. Vous serez amené(e) à travailler également au **Centre Maintenance Lyon **au sein du **Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande **. Votre temps de travail sera partagé entre les 2 entités au sein du même bâtiment.

L'échange de données entre les **équipes Ingénierie **et **Maintenance **s'effectue actuellement via des formulaires intégrés dans un environnement SharePoint. Ce système permet de partager les informations clés liées aux projets en cours, avec des données d'entrée fournies par les **équipes Ingénierie **à destination des **équipes Maintenance **.

Votre principale mission a pour objectif d'optimiser les fonctionnements aux interfaces entre les Centre Maintenance et Ingénierie de Lyon dans le domaine du Contrôle Commande et des Telecom.

**Dans ce contexte vous contribuerez aux missions suivantes**:

- Analyser les organisations et les besoins de chaque entité en s'appropriant les données d'entrée et de sortie des livrables.
- Réaliser un benchmark interne des pratiques d'interfaçage dans d'autres régions.
- Recueillir les retours des utilisateurs pour définir les évolutions souhaitées pour l'outil actuel (ou un nouvel outil).
- Optimiser les processus d'interface en actualisant les fiches descriptives des organisations et des processus.
- Ajuster le paramétrage de l'outil pour répondre aux attentes des utilisateurs, en organisant une campagne de tests avec des cas concrets pour garantir sa simplicité de maintenance.
- Présenter les améliorations de l'outil aux équipes des deux entités.
- Proposer des évolutions pour faciliter les échanges de données avec d'autres régions (Marseille, Toulouse) et métiers (exploitation).
- Dans un contexte de réorganisation géographique, évaluer l'impact des changements et tester la robustesse de l'outil pour les transformations futures, en partageant la démarche à l'échelle nationale.
- Examiner les besoins ponctuels en outillage.

Pour réaliser votre mission, vous serez accompagné par des ingénieurs de SPOCC3 et de GEMCC. Vous travaillerez également en contact étroit avec le management des 2 entités : référent CC et chef Service SPOCC3, chefs de Pôles de GEMCC et Adjoint au Directeur de GEMCC.

**Profil recherché**:
Vous êtes actuellement sur un cursus **Bac+4 **ou **Bac+5 **dans les domaines suivants **:Gestion de projet **/ **Management de projets **/ **Optimisation de processus **.

**Qualités recherchées**:

- Aisance avec les outils informatiques en général
- Aisance relationnelle et volonté de collaborer avec de nombreux acteurs
- Dynamisme, force de proposition et capacité d'innovation
- Curiosité, écoute active et aptitude à piloter des projets transverses

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages:

- Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
- 35h hebdomadaires
- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.