Contrôleur de Gestion Junior

John Cockerill Hamon est un acteur mondial dans le domaine de l’ingénierie (ingénierie, construction et gestion de projets). Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clefs, l'installation et l'entretien de systèmes de refroidissement, d’échangeurs de chaleur, de systèmes de filtration de fumée, ainsi que des chaudières de récupération et de cheminées, destinés aux secteurs de la production d'électricité, du pétrole et du gaz et aux secteurs industriels tels que la métallurgie, la verrerie, la chimie.

Afin de développer et de renforcer le centre de compétences de notre division Finance, nous recherchons un(e) **Contrôleur/ Contrôleuse de Gestion Junior**, en **CDD** en remplacement d’une personne absente dès que possible au siège de Saint-Denis pour une durée de 5 mois.

**1. MISSION**

Le contrôleur de gestion junior participe avec le contrôleur de gestion au suivi des budgets des projets par un contrôle continu des flux comptables, financiers, des taux de production et des résultats commerciaux. Il contrôle la validité de l’information transmise.

Il suit les projets avec les gestionnaires d’affaire.

Pour mener à bien sa mission, le contrôleur de gestion junior doit appliquer les dispositions prévues dans le référentiel qualité et le code éthique de la société.

**2. RESPONSABILITES GENERALES**

**-**Analyser en permanence les résultats des activités de la société:

- détecter les éventuels écarts entre les budgets des projets et la réalisation et proposer des actions correctives,
- actualiser périodiquement les budgets des projets (établir les forecasts trimestriels),
- participer à établir les coûts horaires standards pour la valorisation des interventions des opérationnels par service, nécessaires à l’exécution des contrats ainsi qu’à la refacturation des services rendus aux autres sociétés du groupe,
- gérer les enregistrements des temps prestés,
- apporter un support aux gestionnaires d’affaires dans l’établissement des documents de suivi d’affaires
- s’assurer de la qualité des documents remis par les gestionnaires d’affaires aux réunions de suivi d’affaires (PSR)
- participer aux réunions de suivi d’affaires (PSR) et assurer la cohérence des documents revus par rapport aux données comptables,
- provoquer et animer toute réunion jugée nécessaire,
- participer au reporting mensuellement et trimestriellement
- mettre en place des indicateurs chiffrés et les suivre,
- participer à la rédaction des rapports destinés à la Direction,
- participer avec le responsable Assurance Qualité à l’élaboration des coûts de non-qualité de certains projets,
- .

**3. PROFIL DU POSTE**

Issu d’une formation de type bac+4/5 avec une spécialisation en contrôle de gestion ou de niveau/expérience équivalent, le titulaire doit posséder:

- Des compétences techniques:

- maîtrise de la gestion budgétaire en mode projets,
- connaissance de la comptabilité,
- notions de fiscalité et de finance,
- connaissance du processus de production le cas échéant,
- connaissance de l’environnement technique industriels et/ou BTP
- maîtrise des modules du progiciel J.D.Edwards (JDE) est un plus,
- utilisation de Word, Excel, Outlook,
- anglais professionnel (B2 minimum)
- des compétences et des qualités personnelles:

- bon communiquant pour interactions constantes avec interlocuteurs aussi bien internes qu’externes,
- confidentialité,
- initiative et force de proposition,
- capacité à faire circuler l’information,
- organisation et planification,
- rigueur et fiabilité,
- capacité à détecter, analyser, évaluer les risques,
- gestion des priorités et capacité à respecter les délais,
- capacité d’analyse et de synthèse,
- capacités rédactionnelles afin d’élaborer les documents liés à son activité,
- attrait confirmé pour les chiffres,
- intérêt pour la technique et le secteur industriel.

**4. Autre infos**:

- **Poste basé à Saint-Denis gare RER H/D ou Métro 13 Pleyel + bus 274**
- **Télétravail à possible jusqu’à 3j/semaine**
- **Entreprise handi accueillante**
- **Mutuelle et prévoyance d’entreprise**
- **Participation sur les résultats de la société**
- **Rémunération de 38 à 42K€ but/an selon profil sur 13,38 mois**
- **Convention collective du BTP**
- **Frigos connectés pour les jours au bureau**
- **Tickets restaurant de 8.50€ pour les jours en TT soit 18/mois**
- **Salle de sport au niveau du bâtiment et conciergerie**
- **Café à volonté**
- **Atmosphère bienveillante naturellement et historiquement sans babyfoot **

Intégrité, Agilité, Travail d’équipe, Responsabilités sont les valeurs qui forgent notre identité John Cockerill Hamon et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent alors **Ne perdez pas de temps et postulez **

Type d'emploi : Temps plein, CDD