Alternant.e Ops

Descriptif du poste - Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement, Gestion Opérationnelle et Prospection Commerciale

En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Prospection Commerciale chez Oxycare, vous intégrerez notre équipe à Paris. Vous participerez activement au développement de notre activité d'aide à domicile, en contribuant à la fois au recrutement d'auxiliaires de vie et à la prospection de nouveaux clients, et au développement en interne de l'entreprise. Cette alternance vous offrira une expérience complète et formatrice au cœur d'une entreprise dédiée au bien-être des personnes âgées.

Vos missions:

- **Prospection commerciale** : Contribuer au développement de notre portefeuille clients en appuyant l’équipe dans la prospection de nouveaux partenaires commerciaux. Vous serez impliqué(e) dans la prise de contact, la présentation des services d’Oxycare, et le suivi des prospects.
- **Gestion administrative** : Assister l’équipe dans la gestion administrative, notamment la préparation des contrats de travail, la mise à jour des dossiers des auxiliaires de vie, et le suivi des prestations.
- **Satisfaction client** : Participer au maintien d’un haut niveau de satisfaction client en aidant à la gestion des retours clients et à la résolution des problèmes.
- **Amélioration continue** : Proposer des idées pour améliorer nos processus internes, notamment en matière de recrutement et de gestion des prospects. Vous serez également impliqué(e) dans des projets de digitalisation des processus.

Les avantages chez Oxycare
- **Formation et apprentissage** : Un environnement d'apprentissage riche, avec un encadrement et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences.
- **Impact social** : Une expérience valorisante au sein d'une entreprise qui a pour mission d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
- **Flexibilité** : Une journée de télétravail par semaine, selon votre progression et autonomie.
- **Ambiance conviviale** : Travaillez dans une équipe dynamique et engagée, avec des événements réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe.
- **Évolution** : Des opportunités de poste à la clé à l’issue de votre alternance, selon vos résultats et l’évolution de l’entreprise.

Profil recherché
- Vous êtes en formation Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines du commerce, des ressources humaines, ou du médico-social.
- Vous avez un excellent sens de l'organisation, êtes rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.
- Vous avez un intérêt pour le secteur de l'aide à domicile ou le médico-social et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.
- Vous êtes motivé(e) par l'idée d'évoluer dans une entreprise en croissance avec un impact social fort.

Déroulement des entretiens
- **Appel de présentation** : Entretien téléphonique avec l’un de nos co-fondateurs (15 min)
- **Entretien en personne** : Rencontre avec le responsable des ressources humaines et étude de cas (45 min)
- **Entretien final** : Entretien avec le directeur des opérations (30 min)
- **Immersion** : Une demi-journée d’immersion dans notre équipe pour découvrir notre environnement de travail et nos valeurs (4h)

Bienvenue à bord pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 1 000,00€ à 1 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel