Responsable RH

il y a 1 semaine


Bozouls, France OKO Temps plein

OKO, cabinet de recrutement ruthénois, recrute pour une industrie locale de 150 salariés un(e) **Responsable des Ressources Humaines**.

Vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie et vous vous assurez de la qualité du dialogue social tout en pilotant le développement RH (formation et recrutement).

**Votre périmètre d’actions concerne**:

- **La participation à la définition de la stratégie RH auprès du CODIR **:recueil des besoins et attentes en termes de problématiques RH ; définition de la politique RH ; proposition d’un plan de projets RH ; veille économique, juridique et sociale.
- **La mise en place et le pilotage des projets et de la politique RH **:préparation du budget RH ; mise en place des outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) ; élaboration du bilan social avec son analyse et sa diffusion ; animation de la politique d’optimisation des RH et participer à des diagnostics RH.
- **Animation et négociation avec les partenaires sociaux **:relations avec les instances représentatives du personnel ; veille sur le suivi juridique des accords conclus ; communication auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH ; organisation des élections des instances représentatives du personnel.
- **Communication interne et externe **:assurer l’interface entre la direction et les salariés ; instaurer un climat social positif en développant l’écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation ; proposition d’organisation d’événements et dynamisation de la communication externe de l’entreprise.

Titulaire d’un BAC+4 minimum en RH ou Droit Social, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans dans une fonction similaire et vous souhaitez apporter vos connaissances solides, votre rigueur et votre capacité à porter les projets que vous aurez initiés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du conseil ainsi que votre engouement à faire évoluer un poste.

L’entreprise sera attentive à vos qualités humaines, et notamment à votre aptitude à vous rendre disponible, proche et à l’écoute des collaborateurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    il y a 2 semaines


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