Agent D'office à La Crèche

Agent d'office à la crèche — H/F poste vacant à pourvoir dès que possible
La Crèche Michelet est à la recherche d'un agent d'office
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect de la spécificité professionnelle de chacun, l’agent d’office participe à la mise en œuvre du projet de service, dans le cadre du projet d’établissement,
- Il/elle prend en charge et traite les aspects liés au quotidien (alimentation et conditions d’accueil : linge et ménage) lié au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis et des familles.

Dans ce cadre, il/elle s’assure des bonnes conditions d’hygiène, de propreté et de salubrité des espaces de l’office et des lieux d’accueil, assure la distribution des repas et la gestion du linge de maison des enfants accueillis à la crèche
**Il exerce donc trois fonctions principales**:

- Ménage du service unité d’enfant et partie commune
- Cuisine (office)
- Linge (entretien mensuel des placards de rangement)

A ce titre, l’agent d’office peut être amené à intervenir, sur demande de la Direction ou du cadre de permanence, dans un autre service de l’établissement.
Activités principales
Les activités mentionnées ci-dessous ne sont pas exhaustives. Elles représentent le minimum de ce qui est demandé à un agent d’office de Crèche.
Ménage
 Commandes de produit d’entretien (après validation de la responsable adjointe)
 Réception de la livraison des produits d’entretien.
 Entretien quotidien des sols et des sanitaires
 Entretien mensuel des vitres accessibles
 Nettoyage des plinthes et des murs à hauteur des enfants
 Nettoyage du mobilier et des structures de motricité
 Entretien des accès immédiats à l’établissement, y compris du sablage en période hivernale
 En cas de travaux, mise en cartons et rangement
 Entretien quotidien de l’office et du monte charge.
 Balayage quotidien des cours en complément de l’atelier
 Nettoyage du local poubelle hebdomadaire
Rangement de la salle du pédiatre une fois/semaine
Tâches d’entretien quotidien du professionnel du matin
 Vaisselle, nettoyage du plan de travail de l’office et balayage des sols de l’office.
 Nettoyage quotidien des sanitaires, des circulations et de l’office
 Livraison du repas depuis la cuisine centrale, vérification des repas fourni
 Réalisation des prélèvements nécessaires et des prises de températures
 Retour du questionnaire de satisfaction repas
 Nettoyage de la vaisselle
 Sortie des poubelles
 Service du goûter
 Retour du questionnaire de satisfaction repas
 Vérification des frigos
 Préparation des tables pour le petit-déjeuner et sortie des poubelles
Alimentation
 Réception des repas et prise de température
 Vaisselle, nettoyage du plan de travail de l’office et balayage des sols de l’office et des réfectoires.
 Préparation des biberons pour l’ensemble des unités quotidien
 Participation active à la commission Menu de l’établissement
 Remontée des effectifs réels tous les vendredis pour la semaine en 10 ; modification des effectifs 24h avant en cas de maladie ou autre absence.
Linge
 Lien avec la lingerie afin d’assurer le lavage et l’entretien de tous les objets en tissu, la commande des vêtements nécessaires et l’entretien des vêtements professionnels.
 Rangement du placard linge
Activités régulières
 Entretien, rangement et ménage complet des différents lieux de vie
 Nettoyage des bureaux éducatifs, du responsable et de la psychologue
Activités ponctuelles
Les interventions auprès des enfants
** Exceptionnellement à la demande du chef de service**: garde ou accompagnement d’enfants.
CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat plus long
**Horaire de travail**:

- Base 35h du Lundi au Vendredi

 7h30-15h30 avec une coupure méridienne de 30 min
ou
 9h-17h avec une coupure méridienne de une heure
Les deux horaires sont assurés, afin de permettre une présence sur ce poste de 7h30 à 17h. Ils seront amenés à être revus en fonction des nécessités de service.
** Droits à congés**:

- 25 congés annuels

**Avantages**:

- prime d'attractivité mensuelle 200€ brut
- prime de service annualisée
- remboursement du titre de transport à hauteur de 70%
- Remboursement annuel de la mutuelle santé
- AGOSAP pour les loisirs

Qualités
Consciencieux
Assiduité
Discrétion
Capacités d’organisation et d’adaptation
Connaissances professionnelles
Hôtellerie
Techniques de nettoyage/Désinfection
 Normes d’hygiène, notamment alimentaires
 Gestion des stocks
Savoir-faire
 Evaluer l’état de propreté et réaliser les tâches nécessaires
 Manipuler des charges et/ou des produits d’entretien
 Utiliser des procédures/réglementations relative à son domaine d’intervention
 Travailler en équipe et en lien avec les autres services
Le Centre Michelet - DSOL
Le Centre Michelet est un établissement non-autonome de la Ville de Paris rattaché à la Direction des Solidarités (DSOL).
Le Centre Michelet accueille près de 160 enfants et résidentes, répartis dans six services:

- Un Foyer de l’enfance : 1