Manager Stratégique Si

**Manager stratégique SI F/H**:

- CDI
- Paris
- NIVEAU IXA
- Télétravail possible
- NVHADD85667

**CNAF**:
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre votre talent et votre énergie au service des Allocations Familiales, c'est ici

Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité de notre direction des systèmes d'information

**_ Qui sommes-nous ?_**

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

La Direction des Systèmes d'Informations de la CNAF est composée d'environ 800 collaborateurs, répartis sur 11 sites en France, avec de fortes compétences technologiques et applicatives, et la maîtrise de l'ensemble du processus de fabrication et d'exploitation des logiciels de la Branche Famille.

La DSI doit assurer un fonctionnement optimal et maximal de l'ensemble des processus de gestion et production, avec une exigence de service accrue, et doit innover pour s'adapter aux évolutions technologiques et aux attentes de ses clients.

Au sein de la Direction Relation Clients et Pilotage de Programmes (DRCPP), Le département « Chefferie de programmes » recherche un(e) Manager Stratégique SI F/H en CDI.

Le département « Chefferie de programmes » regroupe des Responsables programmes et des chefs de projets stratégiques de profils expérimentés, missionnés pour piloter des programmes ou des Projets d'ampleur. Ils coordonnent et assurent la cohérence et la synthèse des projets sous-jacents offrant une unité de pilotage et une coordination opérationnelle à travers l'ensemble du cycle de vie du programme/projet. Le manager stratégique, responsable de ce Département, assume la responsabilité de la pratique ITIL « Piloter les projets » pour l'ensemble de la DSI de la CNAF.

L'objectif est ainsi de doter la DSI de la CNAF d'un acteur assurant la mise en œuvre d'une dynamique d'amélioration de la pratique de pilotage de projet, tant par l'animation de la communauté des chefs de projets SI internes, que par l'accompagnement aux changements attendus dans les pratiques au sein de toutes les directions de la DSI.A ce titre, il a vocation à accompagner les évolutions de pratique des chefs de projet dans les évolutions relatifs à l'agilité.

Il assure également un management direct à l'équipe des chefs de projets stratégiques et responsables programmes de la DRCPP.

**Description du poste**:
**_Concrètement votre futur quotidien ?_**

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la DRCPP, vous assurerez les missions suivantes:

- Mission de management du département Chefferie de Projet : management des chefs de projets stratégiques et Responsables Programmes de la DRCPP
- Mission de Pilotage d'un projet/Programme à 1/3 temps
- Mission de Responsable de la Pratique Pilotage Projet:

- Réviser le cadrage du processus pilotage projet au sein de la DSI, définir les indicateurs qualités de la pratique et l'intégrer dans une boucle d'amélioration continue
- Construire des plans de formations commun pour la DSI sur la gestion de projet
- Animer une communauté de pratique sur la gestion de projet notamment par un accompagnement au changement des chefs de Projet et Responsable Programme de la DSI
- Travail étroit avec le Centre de Compétences Agile pour une cohérence des activités

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**_Etes-vous notre prochain(e) « Manager stratégique SI » ?_**

**Compétences**
- Capacité au management de collaborateurs experts
- Capacité à fixer des objectifs atteignables et progressivement croissants
- Capacité à piloter des projets ou programmes DSI
- Capacité à formaliser et à déployer des processus de gestion de projet
- Capacité à accompagner le changement organisationnel
- Capacité à animer et faciliter une communauté de travail
- Capacité à intégrer de manière pragmatique l'Agilité dans la gestion de projet
- Capacité à tutorer des chefs de projet junior

**Savoir-être**
- Ouverture d'esprit à collaborer avec d'autres champs d'expertise
- Très bon relationnel pour faciliter l'avancement et le changement dans un structure complexe
- Rigueur et discipline personnelles
- Proactivité et autonomie pour faire évoluer l'organisation sur sa maîtrise des projets
- Investissement et engagement

**Savoirs**
- Maîtrise de toutes les dimensions de la gestion de projet dont la gestion de portefeuille de projets.
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Certification sur la gestion de projet : PMP, Prince2, PPM
- Connaissance de l'Agilité, du Lean, et de la Qualité au sens ITIL

**Expérience significative dans les domaines suivants**:

- Chefferie projet en cycle en V et en Agile
- Management de collaborateurs experts / managers / Chefs de projet

Accompagnement