Responsable de La Production

**Description de l'entreprise** 87seconds, The creative house that makes people feel ❤️**

Nous sommes une agence de création et production, experte en contenus et campagnes digitales. Nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons, pour créer du contenu stratégiquement pertinent qui engage et divertit.

Faire danser, donner le smile, crier, rireautant d’émotions que nous aimons faire vivre aux audiences de nos clients. Notre philosophie est simple, nous voulons créer un lien fort entre les clients et les marques, que ce soit via des campagnes TV, du contenu social media, ou du contenu corporate et communication interne. Nos contenus et nos campagnes doivent se démarquer pour engager et inspirer les audiences.

Nous avons un mix de talents 100% in-house : Directeur de Production, Chargé de Production, Directeur de création, Directeur artistique, Concepteur-rédacteur, Ingénieur du son, Motion designer, Illustrateur, Chef opérateur, Étalonneur, 3Diste, Chefs de projetset nos propres studios: son photo vidéo.

Venir chez 87seconds, c’est rejoindre une agence en plein développement et expansionNous croyons en l’esprit d’initiative Nous laissons la place à la créativité et souhaitons que tout le monde puisse s’épanouir dans un environnement bienveillant
**Description du poste**
Appuyé.e par une équipe de 7 personnes, le.la Responsable du Pôle Production aura pour mission de piloter l’activité de production qui représente environ 100 tournages par an, répartis entre contenus institutionnels, publicités et livestream.

Vos missions
- ** Suivi de production**
- Répondre aux appels d’offre en partenariat avec l’équipe créative et les commerciaux. Construction des budgets, notes d’intentions de productions, propositions de talents. Valider les orientations créatives.
- Superviser ou gérer les productions en cours et s’assurer de leur bon déroulement. Veiller au bon déroulement des productions, au respect des marges. Etre en soutien quotidien des équipes.
- Gestion du planning, dispatch des productions au sein de l’équipe.
- Garder la maitrise des sujets financiers, RH et juridique au sein des projets (en collaboration avec les pôles supports du Groupe).
- ** Organisation et gestion d’équipe**
- Management de l’équipe de production, animation, organisation, partage des responsabilités. Suivi au quotidien : One to one, suivi de développement, évaluation de la performance, entretien de fin d’années et objectifs, formations.
- Sourcer des talents pour enrichir le pool de partenaires de production. Tant sur les profils artistiques que techniques. Négocier avec les talents et agents.
- Créer et maintenir le lien avec les principaux partenaires.
- ** Développement de l’activité**
- Etre en capacité d’évaluer la charge de travail, de prioriser les productions, d’arbitrer, et de mettre en place les solutions adéquates. Anticiper les périodes denses.
- Faire le lien avec la direction pour fluidifier la gestion des projets et le quotidien des équipes.
- Optimiser les processus et échanges entre le pôle production et les autres pôles de l’agence (créatifs, post-production, commerciaux).
- Valoriser les capacités de production de 87s auprès d’agences créatives externes, construction d’offres et interventions lors d’actions commerciales.
- Gestion du studio interne, du parc équipement. Budgétisation des besoins achats et SAV. Gérer la location de cet espace et travailler à sa rentabilité.

**Qualifications**
- Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur de la production pub
- Expérience significative en management
- Rigueur, autonomie, leadership
- Capacité à travailler en équipe
- Compétences en droits du travail, négociation, juridique, finance
- Maitrise des outils de bureautique et de gestion d’entreprise

**Informations supplémentaires**
Détails du contrat
- ** Type de contrat**: CDI
- ** Date de début**: Dès que possible
- ** Rémunération**: À négocier selon profil et expérience

Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez évoluer dans une agence dynamique et créative, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe

Pour postuler, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

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