Brand Manager

**L'entreprise**
Chez **Yumens**,** agence conseil en stratégie digitale** et filiale de **MV Group**, nous nous sommes donné une mission : faciliter l’**accès à l’ensemble des leviers digitaux** auprès des acteurs économiques pour **booster leur croissance**. Un challenge qui ne peut réussir qu’avec l’expertise et la motivation de nos équipes
**Description du poste**
Rattaché(e) à **Doriane, Responsable de l’équipe marketing et communication** des agences **Yumens et Tribu** (agence social media et créative du groupe) votre principal objectif sera de contribuer activement au rayonnement de ces 2 filiales sur leurs marchés respectifs par des actions marketing pertinentes, différenciantes et performantes:

- Être force de proposition dans l'**élaboration du plan stratégique de communication et marketing**, adapté aux objectifs et cibles des filiales, à leurs enjeux pour développer la préférence de marque, valoriser nos expertises et notre expérience pour favoriser la prise de contact.
- Élaborer des **actions de communication adaptées** et **novatrices**, pour interpeller nos cibles et être garant.e de la bonne exécution de ces actions.
- Piloter l'**organisation des évènements des agences Yumens & Tribu**, tant en interne qu’en externe : salons / évènements partenaires, etc.
- Développer des actions pour la fidélisation de nos clients : enquêtes, témoignages, etc
- A**ccroître la communauté des clients**, prospects et abonnés sur les différents supports de communication (newsletters, etc.) et réseaux sociaux.
- Définir et piloter notre stratégie sur les réseaux sociaux
- **Élaborer des supports de communication adaptés** sur le fond et la forme aux messages et aux cibles.
- Mesurer les **performances des actions de communications et marketing **en notoriété, trafic, leadgen et satisfaction client.
- Apporter de l'innovation et exploiter les nouvelles technologies pour optimiser les pratiques et process.
- Effectuer une **veille active** (concurrents, marché, techno) et pro active sur les sujets de demain et les nouvelles tendances.
- Garantir la bonne utilisation de la **charte graphique** et éditoriale des filiales.
- Contribuer à la **dynamique d'équipe**, la performance et l'ambiance positive du pôle et au global de l'entreprise.
- Élaborer la stratégie de marque en développant des partenariats (médias, annonceurs, distributeurs...) pour accroître les ventes ou la notoriété de la marque

**Et vous ?**
- De **formation supérieure**, vous avez déjà une **expérience significative **dans le domaine du marketing et communication et à forte dominante digitale
- Vous maîtrisez les techniques de **Growth Hacking**:

- De nature curieuse, vous êtes force de propositions, organisé(e) et vous avez un bon relationnel ; et un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes un **as en rédaction et en orthographe **
- De manière générale dans votre travail, vous vous adaptez facilement, vous êtes impliqué(e), vous avez un goût de la performance (chiffres) et du développement business : tout autre don (culinaire, humour, joie de vivre ) sera le bienvenu dans une équipe sympa et dynamique - Vous avez une bonne onnaissance & maitrise **des stratégies de marques** / branding / positionnement/- Vous savez gérer et mener des projets de marketing complexes ;

**Pourquoi rejoindre la team Yumens ?**:
Vous avez coché toutes les cases (ou presque) ? Maintenant, c’est à nous de vous convaincre. On vous donne 4** raisons de rejoindre l’aventure Yumens**:

- Yumens est une filiale de MV Group qui se compose de **10 autres entités aux expertises digitales complémentaires**: projets en commun et proximité au sein des locaux permettront d'enrichir vos rencontres et d’échanger avec des profils d’univers différents;
- La qualité de vie au travail est un élément majeur chez Yumens. En plus de bénéficier de **nombreux avantages sociaux** (tickets restaurants, horaires flexibles, mutuelle, RTT, participation aux résultats, home office et bien d’autres encore ), vous travaillerez au sein de locaux pensés pour assurer la **cohésion**, la** convivialité** et le **bien-être au travail**;
- Au cours de l’année, plusieurs événements internes sont organisés pour **renforcer la cohésion** au sein de l'équipe et du groupe (séminaires, teams buildings, déjeuners d’équipe, etc);
- Vous bénéficierez de **formations régulières** en interne pour accélérer votre évolution;

**Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite **
- MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._