Responsable Mécanique

**QUI SOMMES-NOUS ?**:
Chez **PRIMAL**, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des **solutions intelligentes et utiles** qui répondent à de vrais enjeux **écologiques et sociétaux**, pour une clientèle **pro et internationale**.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'**IoT intelligent**, porté par l'**innovation**, dans des secteurs qui comptent vraiment:

- ** La santé** (ATTENTIVE )
- **L’environnement** (SOLEM )
- **La piscine connectée** (INDYGO ‍️)

Avec près de **40 ans d’expertise**, nous sommes aujourd’hui plus de **170 passionnés**, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN **:#Innovation #EspritDéquipe**#Qualité** #TechForGood**

**POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?**:

- Tu intègres une entreprise en **forte croissance**, avec des projets concrets et utiles
- Tu développes tes compétences dans un **environnement bienveillant et stimulant**:

- Tu cherches un environnement où **tu montes vite en compétences** (et en **responsabilités**)
- Tu contribues à **des produits qui ont du sens** (et de l’impact)

***:
**️CE QU’ON TE PROPOSE**:
Afin de renforcer notre équipe **R&D**, nous recherchons notre futur(e) **Responsable mécanique**

En tant que **Responsable Mécanique**, tu joueras un rôle clé dans le développement de nos futurs produits, en pilotant l’ensemble des activités liées à la conception mécanique au sein de l’équipe R&D. Tu seras garant de la robustesse, de la faisabilité industrielle et de la qualité des solutions mécaniques proposées.

Ce poste est une **création de fonction**, avec un fort enjeu de pilotage technique.

**Les missions qui vont te plaire**:

- ** Piloter la conception mécanique** de nos produits : définition de l’architecture, choix techniques, validation des matériaux dans une recherche d'éco-conception et technologies d’assemblage.
- **Contribuer à la roadmap produits** en proposant des solutions techniques innovantes et différenciantes.
- **Participer à la stratégie R&D**, en lien direct avec le Directeur Systèmes Embarqués.
- **Superviser le développement des prototypes**, les itérations mécaniques, la validation fonctionnelle et la mise en production.
- **Garantir la qualité mécanique** des produits, en lien avec les services industrialisation, production et qualité.
- **Encadrer et animer** une équipe de 2 techniciens CAO mécaniques, 1 ingénieur plasturgie et matériaux composites et 1 designer industriel.
- **Effectuer une veille technologique** sur les procédés mécaniques, matériaux, outillages et process industriels.

**️ Les conditions du poste**:

- CDI
- Poste en 39h
- Statut cadre
- Télétravail : ponctuel

**LE PROFIL QU’ON CHERCHE**:

- Formation supérieure en **mécanique ou mécatronique** (Bac+5 - Ingénieur ou équivalent)
- Expérience réussie **(5 ans minimum)** en conception mécanique de produits industriels, idéalement dans le secteur des **objets connectés**, de l’électronique grand public ou des **dispositifs embarqués**.
- Solide **maîtrise de la CAO** (idéalement SolidWorks ou équivalent), des matériaux plastiques, des contraintes d’industrialisation et des procédés d’assemblage.
- Esprit d’analyse, rigueur technique, capacité à arbitrer rapidement.
- Curiosité technologique, autonomie, et esprit collaboratif.

**CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE**:

- Une équipe de **15 passionné(e)s**, soudée et dynamique
- Un accompagnement sur la durée, par des** entretiens annuels de performance et professionnels**, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
- Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
- Une entreprise où la **qualité des produits est primordiale** (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
- Un **open space lumineux** à Clapiers, propice aux échanges
- Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
- Des** événements d'entreprise**réguliers

**NOTRE PACKAGE**:

- Rémunération fixe selon expérience + **variable collectif** (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
- Épargne salariale
- RTT + congés supplémentaires
- ‍️ Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
- Crèche d’entreprise
- ️ Et bien sûr **:la qualité de vie à Clapiers**, à deux pas de Montpellier

**LE PROCESS DE RECRUTEMENT**:
Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.

1️⃣ Entretien téléphonique
2️⃣ 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)
3️⃣ La signature du contrat
4️⃣ Et enfin, le meilleur **:ton intégration chez nous **

**TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS**:
**Ton premier jour**: accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services
**Ta première semaine**: rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
**Tes premiers mois**: suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

**Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?**
Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer