Médiateur Informatique Et Numérique

Date

27-11-2024

Référence

PV n°5977

Contrat

Postes permanents

Date limite

29-12-2024

Filière

culturelle

**Missions principales**:
La Ville du Havre recherche un:
**Médiateur informatique et numérique (h/f)**

**Pour le pôle Ouest**

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

**MISSIONS**:
Sous la responsabilité du chef du secteur Ouest (médiathèque Martin Luther King et bibliothèque Raymond Queneau), vous coordonnez l’offre et les services informatiques et numériques du Pôle et secondez le responsable dans la gestion de la médiathèque Martin Luther King.

**ACTIVITES** **PRINCIPALES**:

- Service_ _public_ _et_ _médiation_ _culturelle_
- Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collections, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés ;
- En lien avec le service Médiation culturelle et connaissance des publics et le service Développement informatique et numérique, vous proposez, élaborez et mettez en œuvre des projets de médiation culturelle dans les domaines informatiques et numériques.
- Maintenance_ _et_ _accompagnement_ _techniques_
- Vous accompagnez les équipes du Pôle Ouest dans les domaines informatiques et numériques.
- En lien avec le service Développement informatique et numérique, vous assurez la maintenance de 1er niveau pour les matériels, logiciels et services informatiques et numériques du Pôle Ouest ;
- Encadrement_ et organisation_
- Vous encadrez 1 agent (cat. C) ;
- Vous assistez le responsable de la médiathèque Martin Luther King pour garantir les conditions satisfaisantes d’accueil des publics au sein de la médiathèque (bâtiment, effectifs, plannings, espaces, matériels, mobiliers, information, procédures, etc.) ;
- Vous participez à la formation interne des agents et accompagnez le développement des compétences ;
- Vous êtes force de proposition pour améliorer l’organisation du
- Politique et_ _gestion documentaires_
- Vous êtes responsable de collection pour un domaine
- Vous participez au rangement des collections

**ACTIVITES** **ACCESSOIRES**:
En cas de nécessité, vous assurez l’accueil des publics dans les autres bibliothèques du réseau.

**EXIGENCE** **PARTICULIERE** **DU** **POSTE**:
Manipulation importante de documents et matériels

Nombreuses interactions avec le public

**Profil recherché**:
**TECHNIQUES**: Accueil des publics et animation de groupes, connaissance des publics et des pratiques culturelles, bibliothéconomie générale et appliquée, culture dans les domaines documentaires concernés par le poste, informatique documentaire et bureautique, connaissance des matériels et outils numériques

**COMPORTEMENTALES**: Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe

**MANAGERIALES**: Encadrement et coordination d’équipes, travail en mode projet, organisation et planification, accompagnement au changement

**CONDITIONS** **D’ACCES**:
**CATEGORIE**: B

**CADRE D’EMPLOI**: Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques

**FILIERE**: Culturelle

**LIEU,** **JOURS** **ET** **HORAIRES** **DE** **TRAVAIL**:
**LIEU**: Médiathèque Martin Luther King

Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT - Travail du mardi au samedi - Possibilité de travailler quelques dimanches à la bibliothèque Oscar Niemeyer