Adjointe de Direction

Présentation de la structure

Située à Courchevel, cette crèche municipale de 30 berceaux, ouverte à l'année, accueille des enfants dans un cadre montagnard. Vous rejoindrez une équipe engagée, dédiée à offrir un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants des familles locales.

L’équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens ) travaille autour d’un projet éducatif qui met l’accent sur l’éveil, l’autonomie et la socialisation, en lien étroit avec les familles.

Le poste, les missions:
Nous recherchons un(e) Directrice / Directeur adjoint(e) de formation EJE en CDI à temps plein à partir de mai 2026.

Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- Concevoir et conduire **le projet pédagogique** dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement
- Assurer **le management en encadrant et en accompagnant une équipe**:

- Superviser l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents
- Accompagner et soutenir **la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents**:

- Assurer **la gestion des ressources humaines** (recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.)
- Assurer **le bon fonctionnement financier de la structure** (gestion des commandes, budget, etc.)
- Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Être en capacité d'accomplir des **tâches administratives**

Conditions de travail et avantages:

- Contrat : CDI à pourvoir à partir de mai 2026
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours/semaine
- 4 semaines de fermeture annuelle
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement (7h par jour)
- Salaire : à partir de 2 500 € brut/mois (environ 2 000 € net), selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et l'expérience
- Participation à la mutuelle
- Titres restaurant inclus
- Adhésion au Comité Nation d'Action Sociale

Déroulement du processus de recrutement:

- Entretien avec un chargé de recrutement afin d’échanger sur votre parcours et vos motivations
- Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l’équipe pédagogique avant intégration

Durée globale du processus : environ 2 semaines.

Profil recherché:

- Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
- Justifiez d’au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe

Compétences et qualités attendues:

- Bonne connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Encadrer et fédérer une équipe
- Sens de l’observation, bienveillance et esprit d’équipe
- Atouts appréciés : formation PSC1 et permis B

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d’un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel