Data Analyst RH

**Vos missions au quotidien**:
En tant qu'Alternant(e) Data Analyst RH, vous intégrerez l'équipe de gestion RH en charge de la Direction des Ressources et de la Transformation Numérique (IT, achat, immobilier et consulting interne) et de l’animation transversale Groupe de la Filière IT. Vous accompagnerez les équipes RH sur toutes les thématiques transversales RH (Evaluation de la performance, Baromètre collaborateur...).

Vous serez en charge plus spécifiquement des reportings et analyses statistiques RH, en accompagnement du service RH (HRBPs, DRHs) et de nos métiers, avec comme objectif de contribuer au développement de la culture analytique au sein de la fonction RH.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, à:

- Produire, diffuser et industrialiser le Pilotage RH.
- Créer, produire et diffuser les outils et Tableaux de bord couvrant les indicateurs RH à forte valeur ajoutée pour nos lignes RH et nos métiers.
- Automatiser le Pilotage RH, de la production à la publication des Tableaux de bord et indicateurs RH existants ou à mettre en place.
- Développer la Plate-forme Analytique RH, concevoir et mettre en place des projets analytiques par le biais de l'exploitation des données provenant de nos systèmes d’Information RH (SIRH) et en partenariat avec des équipes Data Analyst/Data Scientist RH. L’utilisation de modèles statistiques pourrait se révéler nécessaire pour mener à bien et pérenniser ces projets dans la durée.
- Prioriser les sujets analytiques RH sur les sujets clés tels que la Gestion des Talents et l’expertise, la Diversité & Inclusion, la Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ainsi que toute autre thématique avec fort impact identifié pour nos métiers.
- Accompagner la transformation RH et la conduite du changement et contribuer à la diffusion de la culture analytique au sein de l’équipe RH en assurant la conduite du changement associée.
- Animer des ateliers de travail avec les acteurs et actrices RH pour mener à bien l’évolution des indicateurs existants et la mise en place de nouveaux Tableaux de bord et indicateurs RH.
- Accompagner la transformation digitale des processus de la Fonction RH et mettre en place une veille concurrentielle sur les solutions digitales et analytiques RH disponibles sur le marché.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes un(e) étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université avec spécialisation en Data engineering, Data Analyst ou Data Science.
- Vous êtes une personne analytique et rigoureuse, vous avez des compétences en gestion de base de données et vous pouvez analyser et restituer des résultats complexes auprès de différentes parties prenantes.
- Vous avez des connaissances solides en statistiques et compétences/expérience(s) avec les outils de programmation et d'analyse de données (Pack statistiques Excel, Requêtes SQL, Python, R...).
- Vous avez des connaissances et/ou expérience(s) avec les outils de visualisation (Excel, TABLEAU, Power BI...).
- Vous avez une appétence et/ou expérience dans le Domaine des Ressources Humaines
- Vous aimez animer et gérer des projets, vous possédez des qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
- Vous pouvez travailler sur plusieurs sujets en parallèle et vous savez prioriser vos actions.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble n