Responsable D'entrepot

**LES NOUVEAUX RECRUTEURS DU TRANSPORT ET DE LA SUPPLY CHAIN**, c’est pas juste un nom à rallonge, c’est surtout 14 ans d’expérience à connecter les bons profils aux bons postes - et ça, on le fait avec sérieuxsans se prendre trop au sérieux.

Notre créneau ? Le recrutement 100 % **transport** et **supply chain**. On connaît vos métiers, vos contraintes, vos urgences - et surtout, vos attentes. On parle le même langage, et on ne vous vendra jamais du rêvemais **des missions concrètes, adaptées, et souvent urgentes** Derrière chaque offre, il y a **un vrai suivi, des conseils, et de la réactivité**. Parce que oui, on aime faire les choses bien - mais vite.

Notre client, acteur majeur de la logistique d'entreposage, nous fait confiance pour lui recruter SON FUTUR **Responsable ENTREPOT MECANISE.**

Vous avez entre MINIMUM 5 ans d’expérience dans la gestion **d’entrepôt mécanisé** ou l’exploitation industrielle ? Vous avez soif d’un vrai défi, avec du concret, du terrain, et un avenir clair ?

Nous vous proposons un parcours sur mesure, conçu pour former un futur pilier d’exploitation capable de gérer des outils complexes, des équipes exigeantes, et de porter une ambition collective forte.

**Les missions**:
Au sein d’un site logistique hautement mécanisé, vous serez accompagné pour :

- Stabiliser et animer une équipe opérationnelle en pleine reconfiguration.
- **Monter en compétence sur un outil automatisé de dernière génération (systèmes WMS/WCS).**:

- Assurer le bon fonctionnement des flux, dans un rôle de référent technique.
- Renforcer les relations avec nos clients grands comptes sur site.
- Contribuer activement au développement commercial et stratégique du site.
- Souhaitent s’engager dans un **projet de long terme**,
- Veulent évoluer dans un environnement exigeant mais formateur,
- Sont prêts à être **accompagnés et responsabilisés** progressivement.
- Sont capables d’évoluer vers un poste clé sur un site stratégique à haute technicité (automatisation, WMS, WCS).

Vos missions:

- Stabiliser une équipe terrain en période de transition,
- Prendre la main sur un outil automatisé (formation complète assurée),
- Piloter les flux en lien avec les objectifs opérationnels,
- Devenir à moyen terme référent technique et managérial du site,
- Préparer la prise en main d’un futur site en développement

Profil recherché:

- Bac+2 à Bac+5 en logistique, transport, génie industriel ou équivalent,
- 5 ans d’expérience en exploitation ou en environnement mécanisé,
- Leadership de terrain, rigueur, intelligence opérationnelle, orientation client.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 42 289,00€ à 45 350,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel