Pilote Achats

**Description entreprise**:
**Votre environnement**

A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction des Systèmes d’Information performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?

Attiré.e par le travail collectif et de nouveaux challenges ?

La DSI de Pôle emploi vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.

**Description du poste**:
**Le contexte**

Au sein de la Direction de la Performance Economique, la Direction Adjointe Achats-Juridique définit et assure la bonne exécution de la politique des achats et les obligations contractuelles et juridiques pour la DSI.

**Les challenges à relever avec votre équipe**

Vous serez en charge du premier niveau de validation des dossiers et ferez le lien entre prescripteurs - acheteurs - juristes.

Sur la base d’un rôle central d’accompagnement, vous renforcerez la communication en restituant toutes les informations sur les dossiers en cours, besoins formulés, décisions prises par les instances et mettrez à disposition les référentiels et une base documentaire.

Vous serez le point d’entrée principal pour toutes demandes d’achats au niveau de la DSI

Les missions qui vous attendent:

- Contribuer, au niveau opérationnel, à la déclinaison des principes de l’achat public
- Organiser et animer les différents niveaux d’instances liés à la comitologie des Achats et en rédige les relevés de décisions
- Réaliser la communication auprès des prescripteurs et pilotes des Directions pour les informations associées aux décisions prises, aux veilles réglementaires et actions à venir
- Restituer régulièrement les informations sur les volumes et la nature des Achats réalisés et marchés constitués
- Engager les actions pour réaliser la cartographie des achats faits, en cours et à venir notamment en lien avec la DAM et la DAE sur les reporting Achats, ainsi que l’harmonisation des outils du futur SI Achats
- Réaliser l’actualisation des différents référentiels et indicateurs et veiller à leur diffusion
- Sensibiliser la Direction sur tous les sujets nécessitant un point d’intention

**Profil recherché**:

- Vous êtes diplômé.e d'une formation de niveau Bac + 4 ou équivalent dans le domaine de l'appui au pilotage de la performance et d'aide à la décision
- Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies sur des fonctions similaires
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à convaincre
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l’organisation de votre activité
- Vous êtes orienté.e vers la recherche de consensus
- Vous savez mener de front de multiples dossiers de nature différente

**Plus que quelques étapes pour nous rejoindre ✨**
- Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
- Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement

Vous êtes curieux.se ? Motivé.e par de nouveaux challenges ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI Pôle emploi

La DSI de Pôle Emploi s'engage pour la diversité : ainsi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Avantages**:

- Des missions challengeantes et innovantes - Un accompagnement dans l’évolution de votre carrière - Une offre de formation importante - Un équilibre vie professionnelle et personnelle - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine - Des horaires modulables - 30 jours de congés et 15 de RTT - Une rémunération sur 14,5 mois - Une mutuelle avantageuse - Un CSE attractif - Tickets restaurant, indemnités transport