Assistant Educatif 50%

**À propos de nous**:
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faireCes valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

**Mission**:

- Vous assurez l’encadrement des apprentis dans les temps et espace communs,
- Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles,
- Vous accompagnez les jeunes dans les activités,
- Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale,
- Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d’attitude.

**Profil**:
**Votre profil**:
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés. Vous justifiez d’une expérience significative auprès d’un public de 15 à 22 ans, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe.

Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l’encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous avez des notions de psychologie de l’adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits.

Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre agilité relationnel seront appréciées dans le cadre de votre mission.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un environnement de travail dynamique et enrichissant
- Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat
- Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur

**Informations complémentaires**:

- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
- Prévoyance prise en charge à près de 100 % par l’employeur
- 75 % prise en charge au transport
- Prime mobilité douce