Responsable Espace Jeunes 11/17 Ans

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

**LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE**

**un Responsable Espace Jeunes 11/17 ans**

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes

**_ Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des animateurs territoriaux - Catégorie B_**

**Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous **
- Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés._
- En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel._

Mission

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Gestion pédagogique**:

- Accompagner l’équipe dans l’élaboration et la mise en place des projets menés avec les jeunes
- Elaboration annuelle du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet de service et le projet éducatif de la ville
- Rédaction de bilans après chaque période de vacances scolaires, des bilans des grands évènements ou projets (bal de fin d’année etc.) et du bilan annuel d’activités
- Etre garant du bon fonctionnement des projets
- Etre garant de la sécurité affective, physique du public accueilli

**Gestion administrative, et budgétaire**:

- Assurer les conditions de sécurité au quotidien
- Elaborer avec l’équipe d’animation et le public des plannings hebdomadaires et de vacances
- Maitriser les outils d’animation et se mettre dans une dynamique de recherche et d’innovation
- Assurer le suivi des budgets (projets, vacances, matériels, billetteries )
- Rédiger des notes internes, rapports, compte-rendu de réunions
- Elaborer des demandes de dépenses et de leurs suivis (bon de commandes, attestations régie) dans le cadre d’une procédure commune interne
- Elaborer les demandes d’investissement
- Réaliser le suivi et les demandes de l’entretien courant (petits travaux, ménage )
- Gérer le suivi des réservations de salles de l’équipement

**Gestion d’équipe**:

- Accompagner les animateurs de manière individuelle ou collective dans leur fonction
- Assurer le suivi des heures supplémentaires et absences de chaque agent, de la planification annuelle des congés et des récupérations
- Organiser le temps de travail de l’équipe
- Coordonner les actions de l’équipe pédagogique
- Instaurer une dynamique d’équipe
- Evaluer les agents annuellement (fiche d’évaluation)
- Gérer les conflits

**CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE**
- Emploi temps plein
- Travail régulier en soirée, le samedi, et occasionnellement le dimanche
- Encadrement de séjour et de sorties (heures supplémentaires et itinérances)
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires variables et décalés (en temps scolaire : ouverture au public jusqu’à 19h30, soirées ponctuelles jusqu’à 22h vacances scolaires : ouverture jusqu’à 19h30/20h00, soirées ponctuelles jusqu’à 22h)
- Plus 4/5 évènementiels au-delà de minuit

**AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL**
- Ambiance chaleureuse
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- Restaurant municipal
- Télétravail possible
- Congé menstruel pour les agentes concernées
- Participation jusqu’à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance
- Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Profil

**Diplômes**:
Catégorie B ou Diplôme minimum de niveau 4 (BPJEPS, DEUST Animation, DUT Carrières sociales, CESF, etc.)

**Expériences**:

- Expériences confirmées dans l’animation auprès du public jeunes et encadrement d’une équipe
- Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités locales et des problématiques de la jeunesse

**Connaissances**:

- Législatifs et réglementaires
- Connaissance du projet pédagogique des structures
- Connaissance des partenaires
- Connaissance des publics

**SAVOIRS GENERAUX**:

- Environ