Cadre de Santé ou Cadre Socio-éducatif Au Service D'addictologie à 100%

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines. Le **GHSO**est réparti entre **deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai**. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire. **Notre ambition principale ?**Assurer le **bien-être de nos patients** et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant **humanisme** et **efficacité**. Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant **professionnalisme**, **disponibilité** et **écoute**. Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer **proximité**, **qualité**, **sécurité** et **accessibilité**. Sélestat est une ville **idéalement située**. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à** 10 minutes à pied**de notre site. Le service d’addictologie, filière intégrée médicosociale et sanitaire de niveau 2, est composé: - D’un CSAPA avec deux antennes (Obernai et Sainte-Marie-aux-Mines) ; - D’une CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) ; - De consultations hospitalières d’addictologie et spécifiques dites de « Maternité » ; - D’un Hôpital De Jour d’Addictologie (HDJA) ; - D’une Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). Il se coordonne de manière privilégiée avec l’Unité de Médecine Polyvalente Post-Urgence et Addictologie (UPPA) où sont localisés 6 lits d’addictologie (sevrages simples, évaluations somatiques dans des situations complexes, séjours de rupture en phase aigüe de décompensation des conduites, séjours résidentiels complexes). Cette structuration permet au service d’offrir un parcours coordonné autant en ambulatoire (consultations et HDJA) qu’en hospitalisation, en lien avec l’ensemble des partenaires de l’accompagnement de l’usager. Le **GHSO** est certifié "**Haute Qualité des soins**" par la **HAS**. **Description du poste**: **Missions**: - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l’équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l’unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires **Activités**: - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de projets individuels - Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels **Profil recherché**: **Savoir-faire et compétences attendues**: - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Valoriser et partager les bonnes pratiques - Maintenir une communication efficace entre les équipes - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Prévenir et résoudre les conflits **Savoirs**: - Connaissances en addictologie - Coordination des services de santé - Évaluation des besoins des patients - Gestion des conflits dans les équipes de soins - Communication et relation d’aide - Conduite de projet - Droit de la fonction publique - Encadrement de personnel - Gestion administrative, écono